在辽宁丹东，社保基数14000元对应的公积金月缴存额范围为1400-3360元，具体由单位和个人按5%-12%比例共同缴纳。以下是详细说明：
公积金缴存比例
丹东市规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%、不高于12%，且双方需执行同一比例。以基数14000元为例：
社保基数与公积金基数关系
丹东市2025年医保缴费基数已调整为5480元，但公积金基数允许在社平工资60%-300%范围内自主申报。若单位按14000元作为公积金基数，需确保该数值符合当地上下限规定（2023年上限为18150元）。
实际计算示例
假设单位选择8%的缴存比例：
提示：具体缴存比例需以单位申报为准，建议通过丹东公积金官网或单位人事部门核实最终数据。灵活就业人员不参与公积金缴存。
在辽宁丹东，社保基数12500元时，公积金月缴存额最低为1250元（5%比例）、最高3000元（12%比例） 。职工和单位需执行相同缴存比例，具体金额由单位选定。 分点说明： 缴存比例范围 丹东公积金缴存比例下限5%、上限12%，且单位与个人比例必须一致。例如基数12500元时： 按5%计算：个人和单位各缴625元，合计1250元/月 按12%计算：双方各缴1500元
根据2024年丹东社保缴费政策，社保基数为12400元时，公司需要承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 2024年丹东社保缴费基数上限为12095元，下限为2419元。若个人缴费基数为12400元，则超出上限，实际按12095元计算。 缴费比例 养老保险 ：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（划入个人账户） 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数10300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由单位和个人共同承担，计算公式为： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二、缴存比例范围
辽宁丹东社保基数12200元时，公积金月缴存额为1220元至2928元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，即个人每月缴纳610元至1464元，单位同步缴纳相同金额。公积金缴存基数与社保基数一致，但需注意丹东2024年公积金缴存基数上限为19683元，12200元未超限可全额作为计算基准。 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
辽宁丹东社保基数12100元对应的公积金月缴存额范围为1210元至2904元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴968元，合计1936元。 公积金缴存基数直接采用社保基数12100元，但需注意丹东2024年规定的缴存基数上限为19683元/月、下限为1900元/月，12100元处于合规范围内。单位和个人的缴存比例需保持一致
在辽宁丹东，社保基数为12000元时，公司需要承担的费用大约为3600元。 社保费用由公司和员工共同缴纳，其中公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在辽宁丹东，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以12000元为基数
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为11800元，公司承担的社保费用如下： 一、单位承担的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：11800元 × 16% = 1888元 医疗保险 单位缴纳比例：8.6% 计算金额：11800元 × 8.6% = 1014.8元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 计算金额：11800元 × 0.5% = 59元
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的社保基数11700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限标准 2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19683元（按2023年全市在岗职工年平均工资的3倍确定）。 下限标准 丹东市区 ：1900元/月 东港/凤城/宽甸 ：1700元/月。 适用性判断 您提到的社保基数11700元已远超上限19683元
辽宁丹东社保基数11700元时，公司承担的费用约为2340元（养老保险）+819元（医疗保险）+58.5元（失业保险）+105.3元（工伤保险）=3322.8元/月，具体比例因险种而异 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，11700×16%=1872元。 医疗保险 ：公司缴费比例为7%，11700×7%=819元。 失业保险 ：公司承担0.5%，11700×0.5%=58.5元。 工伤保险
在辽宁丹东，若社保基数设定为15400元，公司承担的部分将依据当地规定的缴费比例来计算。根据最新的规定，企业需承担养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%等费用 ，这意味着企业在这一基数下的总负担大约为3721元每月。 养老保险 ：按照16%的比例计算，单位需缴纳的养老保险金额为15400元乘以16%，即2464元。 医疗保险 ：医疗保险的单位缴费比例是8%，因此对于15400元的基数来说
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合社保基数15500元的情况，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限与下限 上限 ：2025年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19683元（按2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算） 下限 ：2025年下限为1900元（辽宁全省统一标准） 实际应用 若社保基数为15500元，低于上限19683元，但高于下限1900元，则
辽宁丹东社保基数15600元时，公司每月需承担约3822元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.5%-1.6%、生育0.8%），约占缴费总额的70% 。这一基数适用于月收入达当地社平工资3倍的高收入群体，公司缴费比例固定但金额随基数浮动，长期按此标准缴纳可显著提升员工社保待遇。 公司承担的具体比例与金额 以15600元为基数，公司需全额缴纳五险中的单位部分
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数15,700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数上限与下限 上限 ：2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19,683元； 下限 ：市区为19,00元，东港、凤城、宽甸为17,00元。 判断 ：15,700元 低于 市区下限19,00元，因此按17,00元执行。 二、公积金缴存比例范围
在辽宁丹东，社保基数15900元时，公司每月需承担约3180元至3975元 ，具体费用因险种比例差异而浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例16%-20%（按15900元计算，每月2544元-3180元）。 医疗保险 ：单位比例7%-8%（约1113元-1272元），部分政策可能包含生育保险费用。 失业保险 ：单位缴纳0.5%-1%（79.5元-159元），工伤保险0.2%-0
辽宁丹东社保基数16000的情况下，公积金缴存额为1920元。 公积金缴存比例通常为12%，因此根据16000的社保基数，公积金月缴存额可以通过计算得出。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础，丹东市的社保基数设定为16000元。公积金的缴存比例通常为12%，这是由国家规定的缴存比例范围决定的。 2.公积金月缴存额的计算
810元 根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数与比例如下： 一、缴存基数标准 最低缴存基数 主城区（和平区、沈河区等9个区域）：16,200元/月 部分区域（如康平县、辽中区）：13,500元/月 调整后最低基数为2,100元/月（依据2024年最低工资标准）。 缴存基数上限 2025年上限为28,704元/月，按2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 二、缴存比例
根据2023-2024年丹东市住房公积金缴存政策，结合您提到的缴存基数16300元，具体分析如下： 一、缴存比例范围 最低比例 ：单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%； 最高比例 ：均不得高于12%； 自主调整 ：单位可在5%-12%区间内自主确定具体比例。 二、月缴存额计算 计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位和个人各承担50%。 具体金额
2025年丹东社保缴费基数16400元时，公司每月需承担约2990元（含养老14%、医疗8.5%等五险） 。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：基数16400×14%=2296元 医疗保险 ：基数16400×8.5%=1394元 失业保险 ：基数16400×0.5%=82元 工伤保险 ：基数16400×0.45%=74元 残保金 ：基数16400×1
