辽宁丹东社保基数12100元对应的公积金月缴存额范围为1210元至2904元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴968元，合计1936元。
公积金缴存基数直接采用社保基数12100元，但需注意丹东2024年规定的缴存基数上限为19683元/月、下限为1900元/月，12100元处于合规范围内。单位和个人的缴存比例需保持一致，且均不得低于5%或高于12%。若按最低比例5%计算，月缴存额为1210元（个人和单位各605元）；按最高12%计算则为2904元（双方各1452元）。
实际计算时，需以单位最终确定的缴存比例为准。例如：
提示：公积金缴存比例直接影响贷款额度和账户积累，建议与单位确认具体比例。丹东公积金政策允许每年7月调整基数，职工可通过公积金管理中心官网或线下窗口查询个人缴存明细。
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为10,600元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 $$10,600 \times 16% = 1,696 \text{元}$$ 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 单位缴费金额 $$10,600 \times 8% = 848 \text{元}$$ 三、失业保险 单位缴费比例 ：2%
辽宁丹东社保基数为10700时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为10700元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为10700元时，公积金的缴存基数通常也为10700元。灵活性：虽然基数相同
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为10,600元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 $$10,600 \times 16% = 1,696 \text{元}$$ 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 单位缴费金额 $$10,600 \times 8% = 848 \text{元}$$ 三、失业保险 单位缴费比例 ：2%
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数10300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由单位和个人共同承担，计算公式为： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二、缴存比例范围
在2025年，辽宁丹东社保基数设定为10100元时，公司承担的社保费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计大约为3468.5元每月。 根据最新的社保政策，企业需要为员工缴纳的社保费用基于选定的社保基数进行计算。以下是具体的分项说明： 养老保险 ：公司需按照16%的比例缴纳，对于10100元的社保基数，这意味着公司将支付1616元（10100×16%）作为养老保险费。
根据2023-2024年丹东市住房公积金缴纳标准，结合社保基数10000元的情况，公积金缴存额度如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 公积金月缴存基数以职工本人上一年度月平均工资为准，计算公式为： $$\text{月缴存基数} = \frac{\text{工资总额}}{12}$$ 其中工资总额按国家统计局规定的工资组成项目统计。 实际应用 若某职工2023年12月工资总额为12万元
辽宁丹东社保基数9900元时，公积金月缴存额约为1188元至2376元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例关系 丹东公积金缴存基数下限为1900元，上限通常参照社平工资设定。若单位以9900元为基数，按最低5%比例计算，个人和单位各缴495元（合计990元）；按最高12%比例计算，则双方各缴1188元（合计2376元）。 政策依据与灵活性
辽宁丹东社保基数9800元时，公司每月需承担约2426.2元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%和生育保险0.7%），具体金额可能因行业风险或政策微调略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即9800×16%=1568元。这是社保中占比最高的部分，直接关联员工未来养老金水平。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即9800×6
辽宁丹东社保基数9700元时，公积金月缴存额为970元至2328元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例后确定。 公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例分担，最低缴存比例为5%、最高12%，且基数需符合当地上下限标准（2025年丹东公积金基数下限为1900元、上限为19683元）。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
辽宁丹东社保基数13300元时，公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴1596元，合计3192元。 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，13300元若未超过当地上限（2023年为18150元），则直接作为基数。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择，需保持一致。 月缴存额计算 以12%比例为例
辽宁丹东社保基数为13500元时，公司每月需承担约2839.5元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险比例计算）。这一费用直接影响企业用工成本，但为员工提供了全面的社会保障。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13500×16%=2160元。这部分进入社会统筹账户，是未来员工养老金的重要来源。缴费基数越高
辽宁丹东社保基数13600元时，公司每月需承担约3536元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%），个人缴纳部分约1496元 。以下是详细分析： 公司承担部分明细 养老保险 ：13600×16%=2176元（划入统筹账户） 医疗保险 ：13600×6.5%=884元（部分地区可能调整比例）
根据2024年丹东市社保缴费标准，若个人缴费基数为13700元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费基数 ：13700元（若个人缴费基数超过社会平均工资300%则按300%计算，2024年社会平均工资的300%为4467元，因此按4467元计算） 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 ：4467元 × 16% = 714.72元 二、医疗保险 个人缴费基数 ：13700元
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数13,800元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额由单位和个人两部分组成： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二、具体计算
在辽宁丹东，社保基数14000元对应的公积金月缴存额范围为1400-3360元 ，具体由单位和个人按5%-12%比例共同缴纳。以下是详细说明： 公积金缴存比例 丹东市规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%、不高于12%，且双方需执行同一比例。以基数14000元为例： 最低缴存额 ：双方各按5%缴纳，即14000×5%=700元，合计1400元/月 最高缴存额
根据2024年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为14300元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费基数：14300元 单位比例：20% 单位月缴：14300 × 20% = 2860元 个人月缴：14300 × 8% = 1144元 医疗保险 单位缴费基数：14300元 单位比例：8% 单位月缴：14300 × 8% = 1144元 个人月缴：14300
辽宁丹东社保基数14400元时，公司每月需承担约2736元（养老保险2304元+医疗保险936元+失业保险72元+生育保险100.8元） ，具体金额根据工伤保险行业费率可能略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，计算为14400 × 16 % = 2304 14400 \times 16\% = 2304 14400 × 16% = 2304 元
辽宁丹东社保基数为14400元时，根据丹东市住房公积金政策，单位和个人需共同缴纳公积金。公积金缴费比例通常为5%-12%，具体比例由用人单位和职工协商确定，但不得低于5%。以下是计算方法： 1. 公积金计算公式 公积金月缴存额 = 月工资基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 2. 缴费比例范围 单位缴存比例：5%-12% 个人缴存比例：5%-12% 3. 计算示例
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2025年缴存基数上限为 19,683元 ，按丹东市2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍确定。 下限标准 丹东市区 ：1,900元 东港、凤城、宽甸 ：1,700元 下限依据丹东市最低工资标准执行，且单位不得随意调整。 二、公积金缴存比例 最低比例 ：5% 最高比例 ：12%
