辽宁丹东社保基数为10700时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为10700元。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为10700元时，公积金的缴存基数通常也为10700元。灵活性：虽然基数相同，但具体的缴存比例可以根据单位的政策有所不同。
- 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间。单位可以根据自身情况和政策选择合适的比例。个人与单位比例：一般来说，个人和单位按照相同的比例缴存。例如，如果单位选择10%的比例，那么个人和单位各缴存10%，总缴存比例为20%。
- 3.具体计算方法：计算公式：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。例如，如果单位选择10%的比例，那么月缴存额=10700×10%=1070元，个人和单位各承担1070元，总计2140元。实际应用：根据不同的比例，个人和单位的实际缴存金额会有所不同。例如，5%的比例下，月缴存额为535元（个人和单位各承担267.5元）；12%的比例下，月缴存额为1284元（个人和单位各承担642元）。
- 4.缴存比例的影响：个人收益：较高的缴存比例意味着个人和单位缴存的金额更多，个人的公积金账户余额增长更快，未来购房或租房时可以使用的资金更多。单位负担：对于单位来说，较高的缴存比例意味着更高的成本。单位在选择比例时需要综合考虑员工的福利和自身的财务状况。
- 5.政策与调整：政策变化：公积金政策可能会根据国家或地方政府的规定进行调整。单位和员工需要及时关注政策变化，以便做出相应的调整。年度调整：一些单位会在每年年初根据上一年度的职工平均工资调整公积金缴存基数和比例，以确保缴存的公平性和合理性。
辽宁丹东社保基数为10700元时，公积金的缴存基数通常也为10700元，具体缴存比例由单位根据政策和自身情况选择。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，也帮助单位合理安排公积金缴存策略。