根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为10,600元，公司承担的社保费用如下：
一、养老保险
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单位缴费比例 ：16%
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单位缴费金额 $$10,600 \times 16% = 1,696 \text{元}$$
二、医疗保险
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单位缴费比例 ：8%
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单位缴费金额 $$10,600 \times 8% = 848 \text{元}$$
三、失业保险
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单位缴费比例 ：2%
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单位缴费金额 $$10,600 \times 2% = 212 \text{元}$$
四、工伤保险与生育保险
- 单位全额缴纳 ：工伤保险0.5%、生育保险0.8%，个人无需缴费
总结
- 公司每月总缴费 $$1,696 \text{（养老）} + 848 \text{（医疗）} + 212 \text{（失业）} = 2,756 \text{元}$$
注意事项
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缴费基数上限
若个人缴费基数超过当地社会平均工资300%（如10,600元），则按上限（如4,273元）计算。
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其他险种
- 生育保险已与医疗保险合并为生育医疗险，个人无需单独缴费。
以上数据综合自丹东社保网及官方文件，具体以实际执行为准。