辽宁抚顺社保基数28400公司承担多少

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辽宁抚顺社保基数27000公积金是多少

​​辽宁抚顺社保基数27000元时,公积金月缴存额最低为2700元(按5%比例)、最高可达6480元(按12%比例)​ ​,具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金由个人和单位同比例缴纳,合计缴存范围为工资基数的10%-24%。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 抚顺公积金缴存基数以职工工资为准,但不得低于当地最低工资标准(2025年为1900元)或超过上限(35283元)

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数27000公司承担多少

7740元 根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准,若社保缴费基数为9700元,公司需承担的社保费用如下: 一、单位需缴纳部分(社保统筹基金) 养老保险 缴费比例:20% 计算金额:9700元 × 20% = 1940元 其中8%进入个人账户,12%进入统筹基金。 医疗保险 缴费比例:8% 计算金额:9700元 × 8% = 776元 其中6%进入个人账户,2%进入统筹基金。 失业保险

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数26700公积金是多少

根据2025年辽宁抚顺市住房公积金政策,结合您提到的社保基数26700元,公积金缴存情况如下: 一、公积金缴存上限与下限 上限 2025年抚顺市住房公积金缴存上限为 35,283元 (按最新政策执行)。 下限 缴存基数下限为 1900元 (最低工资标准)。 二、公积金计算方式 个人缴存比例 :5%-12%,单位可自主选择具体比例。 月缴存额公式 : $$\text{月缴存额} =

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数26500公积金是多少

辽宁抚顺社保基数26500元对应的公积金缴存额为2650元至5300元之间 ,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在辽宁抚顺,社保基数为26500元时,公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。公积金缴存比例由个人和单位共同承担,双方的缴存比例可以相同,也可以不同,但总比例一般不超过24%。 2

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数26500公司承担多少

‌辽宁抚顺社保缴费基数若为26500元/月,企业承担部分约为6360元/月 ‌(按现行养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.8%、生育0.5%估算)。具体费用需结合险种比例与基数上下限核定。 ‌分项说明企业社保费用构成 ‌: ‌养老保险 ‌:基数26500元×16%(单位比例)=4240元/月; ‌医疗保险 ‌:基数26500元×7%(单位比例)=1855元/月; ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数26300公积金是多少

​​辽宁抚顺社保基数26300元时,公积金月缴存额为2630元至6312元(按5%-12%比例计算)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例决定。​​个人与单位同比例缴存​ ​,且缴存基数需符合当地上限(2025年为35283元)规定,26300元属于合规范围。 抚顺公积金缴存采用“双轨制”,即单位与个人按相同比例分担。以26300元为基数时: ​​最低缴存额​ ​:若单位选择5%比例

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数26200公司承担多少

16.8% 根据2024-2025年抚顺社保缴费基数比例的最新标准,若以22000元为缴费基数,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(单位承担部分) 养老保险 缴纳比例:20% 具体金额:22000元 × 20% = 4400元 医疗保险 缴纳比例:8% 具体金额:22000元 × 8% = 1760元 失业保险 缴纳比例:0.8% 具体金额:22000元 × 0.8% = 176元

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数26100公积金是多少

根据2023年抚顺市社保及公积金政策,结合您提到的缴费基数25600元,具体分析如下: 一、社保缴费基数与比例 社保缴费基数范围 社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,允许在60%-300%范围内浮动。2023年抚顺市社保缴费基数上限为20664元(按2022年城镇非私营单位年平均工资计算)。 您提到的25600元已超出上限,因此实际缴费基数将按20664元执行。 社保缴费比例 养老保险

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数25900公积金是多少

辽宁抚顺社保基数25900元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算(如按12%计算,个人和单位每月各缴3108元) 。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致时(如25900元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如,若单位选择12%,则个人和单位每月分别缴纳: 25900 × 12 % = 3108 元

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数29800公司承担多少

​​辽宁抚顺社保基数29800元时,公司每月需承担约8460元​ ​,具体包括养老保险(20%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)、工伤保险(1%)和生育保险(1%)的缴费。​​缴费比例固定,但实际金额需以社保局核定为准​ ​,且基数超过当地上限(2025年为20529元)时按上限计算。 ​​养老保险​ ​:公司缴纳比例为20%,基数29800元时月缴5960元。这是企业承担的最大部分

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数29900公司承担多少

辽宁抚顺社保基数29900元时,公司每月需承担约6578元(养老保险20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险1%+生育保险1%),具体比例因政策可能微调。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即5980元(29900×20%),全部划入统筹基金。 医疗保险 :单位承担8%,约2392元(29900×8%),用于医保统筹账户。 失业保险 :缴费比例为2%,公司需缴纳598元(29900×2%)

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数30000公积金是多少

1897.2元 根据2025年辽宁抚顺市住房公积金的缴存标准,若职工月缴存基数为9000元,公积金月缴存额可计算如下: 公积金月缴存额计算公式: $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{个人缴存比例}$$ 适用范围: 单位和个人缴存比例最低为5%,最高为12%(合计不超过12%)。 计算结果: 按最低比例5%计算: $$9000 \times 5%

健康新闻 2025-05-20

辽宁本溪社保基数4100公司承担多少

根据辽宁本溪2024年社保缴费政策,社保基数为4100元时,单位承担的社保费用如下: 一、单位缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:20% 计算金额:4100元 × 20% = 820元 医疗保险 单位缴纳比例:7% 计算金额:4100元 × 7% = 287元 失业保险 单位缴纳比例:1.3% 计算金额:4100元 × 1.3% = 53.9元 生育保险 单位缴纳比例:0.7% 计算金额

健康新闻 2025-05-20

辽宁本溪社保基数4200公司承担多少

‌辽宁本溪社保基数4200元时,公司每月需承担约1100-1300元 ‌,具体金额取决于工伤保险行业风险类别及公积金缴费比例。以下是详细分析: ‌养老保险 ‌ 公司按缴费基数的16%缴纳,4200元基数对应672元/月。 ‌医疗保险(含生育保险) ‌ 公司缴费比例为8%(含生育保险1%),每月需缴纳336元。 ‌工伤保险 ‌ 根据行业风险等级,公司缴费比例在0.2%-1.9%之间,以0

健康新闻 2025-05-20

辽宁本溪社保基数4300公司承担多少

辽宁本溪社保基数4300元时,公司需要承担的具体社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为1505元。 以下是详细的费用分摊情况: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以4300元为基数,公司每月需承担4300元×16%=688元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%,个人承担2%

健康新闻 2025-05-20

辽宁本溪社保基数4300公积金是多少

在辽宁本溪,社保基数为4300元时,根据当前的缴存比例,个人每月需缴纳养老保险344元,而公积金的月缴存额则取决于单位和个人的缴存比例,假设双方各按12%的比例缴存,则每月个人和单位合计需缴纳公积金1032元。 我们需要了解社保与公积金的基本概念。社保即社会保险,它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在辽宁本溪,社保基数为4300元的情况下,个人主要关注的是养老保险的缴费

健康新闻 2025-05-20

辽宁本溪社保基数4400公积金是多少

​​辽宁本溪社保基数4400元时,公积金月缴存额为440元至1056元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如:若单位按8%比例缴纳,则个人每月缴存352元,单位同步缴存352元,合计704元;若按最低5%比例缴纳,则合计440元。 公积金缴存基数与社保基数一致时(4400元),计算方式为: ​​缴存比例范围​ ​:单位与个人均需在5%-12%之间选择

健康新闻 2025-05-20

辽宁本溪社保基数4500公积金是多少

根据辽宁本溪市住房公积金的缴存政策,当公积金基数为4500元时,个人每月应缴存的公积金金额如下: 一、公积金缴存范围 最低缴存基数 :2024年为1710元(按本溪市2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资计算); 最高缴存基数 :2024年为20277元(即2023年本溪市在岗职工月平均工资的3倍); 实际适用基数 :若职工月平均工资低于1710元按1710元计算

健康新闻 2025-05-20

辽宁本溪社保基数4800公司承担多少

根据辽宁本溪2025年社保缴费标准,若社保基数为4800元,单位和个人承担比例如下: 一、单位承担比例(2025年最新数据) 养老保险 单位缴纳20%,即4800元 × 20% = 960元 个人缴纳8%,即4800元 × 8% = 384元 医疗保险 单位缴纳8%,即4800元 × 8% = 384元 个人缴纳2%,即4800元 × 2% = 96元 失业保险 单位缴纳1.3%,即4800元

健康新闻 2025-05-20
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