辽宁本溪社保基数4300元时，公司需要承担的具体社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为1505元。 以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以4300元为基数，公司每月需承担4300元×16%=688元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担4300元×8%=344元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担4300元×0.5%=21.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，全部由公司承担。公司每月需承担4300元×0.5%=21.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担4300元×1%=43元。
公司在辽宁本溪以4300元为社保基数时，每月需承担的总费用约为1118元（养老保险688元 + 医疗保险344元 + 失业保险21.5元 + 工伤保险21.5元 + 生育保险43元）。不同地区和行业的工伤保险费率可能会有所不同，具体费用需根据实际情况进行调整。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地社保政策执行，确保缴费基数和比例的准确性，以避免不必要的法律风险。员工也应了解自身权益，确保公司按时足额缴纳社保费用。