辽宁抚顺社保基数为29100时，公积金缴存额需根据当地公积金缴存比例计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的12%缴存比例计算，职工个人和单位每月分别需缴纳公积金3492元，总计6984元。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费金额的基础，同时也是计算公积金缴存额的基础。辽宁抚顺的社保基数为29100元，这意味着职工的月收入在此基数之上时，社保和公积金的缴存都将以此为标准。公积金的缴存比例通常由职工所在单位决定，范围一般在5%-12%之间。不同的单位可能会有不同的缴存比例，但大多数单位会选择较高的比例以提高职工的福利。
- 2.具体计算方法：以12%的缴存比例为例，职工个人需缴纳的公积金金额为29100元×12%=3492元。单位同样需要为职工缴纳相同金额的公积金，即3492元。职工每月公积金账户的总缴存额为3492元+3492元=6984元。
- 3.公积金缴存比例的影响：不同的缴存比例会对职工的每月收入和长期福利产生显著影响。较低的缴存比例（如5%）意味着每月缴存的公积金较少，但职工的到手收入会相对较高。较高的缴存比例（如12%）则意味着每月缴存的公积金较多，虽然到手收入会减少，但长期来看，职工的公积金账户余额会增长更快，有利于购房、租房等需求。
- 4.其他相关因素：除了缴存比例，公积金的缴存基数也可能根据职工的实际收入进行调整。如果职工的实际收入低于29100元，缴存基数可能会相应降低。公积金的缴存还受到当地政策的影响，不同地区可能会有不同的政策规定，职工和单位需根据实际情况进行操作。
辽宁抚顺社保基数为29100元时，公积金的缴存额需根据具体的缴存比例计算。职工和单位应了解当地的公积金政策，并根据自身情况选择合适的缴存比例，以平衡当前收入和长期福利。