在深圳，若社保缴费基数为6600元，公司承担部分约为1023元（具体比例因险种而异，养老保险占大头约10%-15%）。以下是详细分项说明：
养老保险
公司按基数的14%（非深户）或15%（深户）缴纳，即924元（非深户）或990元（深户），个人承担8%（528元）。
医疗保险
失业保险
公司承担0.4%（26.4元），个人0.6%（39.6元）。
工伤保险
公司按0.5%-1.5%比例缴纳（约33-99元），具体根据行业风险等级确定，个人无需缴费。
总结：公司总负担约1023-1158元（视户籍和医疗类型），其中养老保险占比最高。建议企业通过正规渠道查询最新政策，确保合规缴费。
深圳社保基数4700元时，公司承担比例约为16%-24% ，具体比例取决于社保险种及员工户籍情况。例如，养老保险中，公司承担17%（含1%地方补充养老保险），医疗保险单位承担约6%-7.2%。 公司承担比例的构成 养老保险 ：公司承担17%（基本养老保险16%+地方补充养老保险1%）。 医疗保险 ：公司承担约6%-7.2%。 失业保险 ：公司承担约0.7%。 工伤保险 ：公司承担约0.2%-0
在深圳，若社保缴费基数为4600元，公司每月需承担约1100-1400元（约占基数的24%-30%），具体金额因户籍类型、行业工伤费率及医保档次而异 。以下是详细分析： 养老保险 非深户公司缴纳比例为16%（4600×16%=736元），深户需额外承担1%地方补充养老保险（4600×17%=782元）。基数4600元低于深圳养老保险下限（4492元），实际按4492元计算
在广东深圳，社保基数为4400元时，个人和单位每月缴纳的公积金金额可以分别计算。 公积金缴纳比例通常为5%-12%，具体比例由单位决定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例范围是5%-12%，单位和个人缴纳比例相同。例如，如果单位选择缴纳比例为10%，那么个人也需要缴纳10%。假设缴纳比例为10%，则每月个人和单位分别缴纳的公积金金额为
深圳社保基数4100元时，公司承担的费用大约是2097.44元。 根据深圳市2025年度社保缴费标准，社保费用由公司和个人共同承担。当社保基数为4100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需承担14%的比例，即4100元 * 14% = 574元。 医疗保险 ：公司需承担6.2%的比例，即4100元 * 6.2% = 254.2元。
在深圳，若社保缴费基数为4000元，公司需承担约1040元至1120元（具体因户籍和行业差异略有浮动） ，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险等五项费用。以下是详细解析： 养老保险 ：公司承担比例最高。非深户按16%缴纳（640元），深户额外多缴1%地方补贴（合计680元）。 医疗保险 ：一档医保单位缴费5%（200元），二档为1.5%（60元），通常企业选择一档。
广东韶关社保基数29900元对应的公积金月缴存额，按最高比例12%计算为7176元（单位+个人合计），具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。 计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数29900元为例： 最低比例5% ：29900×5%×2=2990元/月 最高比例12% ：29900×12%×2=7176元/月 缴存基数规则
广东韶关社保基数29800元时，企业每月需承担约 6542元 （具体金额因工伤保险浮动费率可能略有差异）。企业缴费比例合计约21.96% ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险，其中工伤保险按行业风险等级浮动（0.2%~1.9%），其余险种比例固定。 养老保险 ：企业缴纳16%，基数29800元对应4768元/月 。 医疗保险 ：企业缴纳6.5%
韶关市社保基数29700元时，公司承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：14% 公司需缴纳金额 ：29700 × 14% = 4138元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：5.5% 公司需缴纳金额 ：29700 × 5.5% = 1631.5元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.8% 公司需缴纳金额 ：29700 × 0.8% = 237.6元 4. 工伤保险 单位承担比例
在广东韶关，社保基数为29600时，公司需要承担的费用大约为 8850元至11840元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以29600为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为29600*16%=4736元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东韶关社保基数29400元的职工，公积金月缴存额约为3528元（按12%最高比例计算） ，具体金额取决于单位和个人缴存比例的组合。以下是关键要点解析： 计算逻辑 韶关公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数29400元为例，若双方均按12%缴纳，则总缴存额为： 29400 × 12 % + 29400 × 12 % = 3528 元 29400×12\% +
在深圳，若社保缴费基数为8400元，公司每月需承担约2877.84元（含五险一金） ，具体金额因工伤保险行业风险等级可能略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为15%，即8400×15%=1260元。这部分是公司最大支出项，直接进入统筹账户，用于未来养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6%的比例，8400×6%=504元。深圳医保待遇全国领先，包含门诊
在深圳，若社保缴费基数为8500元，公司每月需承担约1708.5元 （非深户）或1759.5元 （深户），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的固定比例费用。 养老保险 ：公司承担比例非深户为13%（8500×13%=1105元），深户为14%（8500×14%=1190元）。 医疗保险 ：非深户单位缴纳6.5%（含生育保险，8500×6
在广东深圳，社保基数为8800元时，公司需要承担的费用大约为每月3100元左右。 具体费用因社保项目及比例不同而有所差异，以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在深圳，养老保险的缴费比例为22%，其中公司承担14%，个人承担8%。以8800元为基数，公司每月需承担约1232元（8800元×14%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.2%，其中公司承担6.2%
在深圳，若社保缴费基数为9200元，公司承担的社保费用约为1748元/月（非深户）或1794元/月（深户） ，具体金额因户籍类型和险种比例差异而略有不同。 养老保险 ：公司承担比例为16%（非深户）或16%+1%（深户），即1472元（非深户）或1564元（深户）。 医疗保险（一档） ：单位缴费比例为5%，即460元。生育保险并入医保，单位额外承担0.5%（46元）。
广东深圳社保基数9300元的职工，公积金月缴存额为930元至2232元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位与个人均按5%缴纳，则每月合计930元；若按12%缴纳，则合计2232元。 缴存基数确定 ：公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，若实际工资9300元未超过深圳2024年缴存基数上限（43659元），则直接以9300元为基数。
广东深圳社保基数9600元时，公积金缴存金额为960元至3840元（按10%-40%比例计算），具体金额需根据单位选定比例确定。 公积金缴存基数与社保基数关系 深圳公积金缴存基数通常与社保基数一致，若单位未单独设定公积金基数，则默认按社保基数9600元计算。但需注意缴存基数不得低于深圳市最低工资标准（当前为2360元），且最高不超过上年度全市在岗职工月平均工资的5倍（2025年约为33765元）
在广东深圳，以社保基数9800元计算，公司每月需承担约2244.2元 （具体比例因险种而异），涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等费用，其中养老保险占比最高（10%），工伤保险和生育保险由企业全额负担 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的10%缴纳，即980元。这是企业承担的最大单项支出，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险（综合+地方补充） 公司承担6.5%，约637元
广东深圳社保基数10000元时，公积金每月缴存额为1000-2400元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最高比例12%计算，个人和单位各缴1200元，合计2400元；若按最低比例5%，则合计1000元。 公积金计算规则 ：深圳公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（10000元符合基数范围），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
深圳社保缴费基数10100元时，公司需承担的费用约为3390元。以下是具体计算及分项说明： 1. 养老保险 单位承担比例 ：14% 个人承担比例 ：8% 单位缴纳金额 ：10100元 × 14% = 1414元 个人缴纳金额 ：10100元 × 8% = 808元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：7.5% 个人承担比例 ：2% + 3元（固定金额） 单位缴纳金额 ：10100元 × 7.5% =
