在广东深圳,以社保基数9800元计算,公司每月需承担约2244.2元(具体比例因险种而异),涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等费用,其中养老保险占比最高(10%),工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是详细分项说明:
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养老保险
公司按基数的10%缴纳,即980元。这是企业承担的最大单项支出,直接关系到员工退休待遇的积累。 -
医疗保险(综合+地方补充)
公司承担6.5%,约637元。此部分包含生育保险(0.5%由企业支付),保障员工医疗及生育相关报销权益。 -
失业保险
费率为1%,企业支付0.7%(68.6元),个人仅承担0.3%。该险种为员工失业期间提供基本生活保障。 -
工伤保险与生育保险
工伤保险按行业风险分档(0.5%-1.5%),全部由企业支付;生育保险(0.5%)同样由企业全额承担,两项合计约98-147元。
总结:深圳社保政策明确划分企业与个人的缴费责任,企业合计承担约22.9%的基数费用。实际金额可能因行业工伤保险率浮动,建议通过官方渠道核对最新比例。