​​在深圳，若社保缴费基数为8400元，公司每月需承担约2877.84元（含五险一金）​​，具体金额因工伤保险行业风险等级可能略有浮动。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为15%，即8400×15%=1260元。这部分是公司最大支出项，直接进入统筹账户，用于未来养老金发放。

2. ​​医疗保险​​：公司承担6%的比例，8400×6%=504元。深圳医保待遇全国领先，包含门诊、住院及大病保障。

3. ​​失业保险​​：公司缴费0.7%，约58.8元。个人仅需缴纳0.3%，企业承担更多社会责任。

4. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定费率（0.11%-1.4%），假设低风险行业则为8400×0.11%=9.24元。个人无需缴费。

5. ​​生育保险​​：公司全额承担0.45%，约37.8元。女性职工可享受产假津贴和医疗费用报销。

6. ​​住房公积金​​：按12%比例，公司需缴纳8400×12%=1008元。这部分可全额提取或用于购房贷款。

​​提示​​：实际费用可能因政策调整或行业差异微调，建议通过深圳社保官网或企业经办系统查询实时数据。合理规划社保缴纳有助于企业成本优化，同时保障员工福利。