在广东深圳，社保基数5000元对应的公积金缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位每月合计缴纳500-1200元。
缴存基数与比例
公积金缴存基数通常与社保基数一致，深圳的公积金缴存比例范围为5%-12%。若按基数5000元计算：
实际缴存差异
单位可根据政策选择不同比例（如个人8%、单位10%），此时个人缴400元，单位缴500元，合计900元/月。
公积金用途与优势
公积金可用于购房贷款、租房提取等，且缴存部分免税，长期积累能显著减轻住房压力。
深圳的公积金政策灵活，具体金额需结合单位选择的缴存比例计算，建议通过官方渠道查询个人账户明细。
广东韶关社保基数29400元的职工，公积金月缴存额约为3528元（按12%最高比例计算） ，具体金额取决于单位和个人缴存比例的组合。以下是关键要点解析： 计算逻辑 韶关公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数29400元为例，若双方均按12%缴纳，则总缴存额为： 29400 × 12 % + 29400 × 12 % = 3528 元 29400×12\% +
广东韶关社保基数29100元时，公司每月需承担约 6403.5 元（具体比例因险种浮动可能略有差异） ，涵盖养老保险、医疗保险等五险的企业部分。以下是关键解析： 养老保险 ：单位缴费比例14%（2025年最新调整），基数29100元对应 29100 × 14% = 4074 元。 医疗保险 ：单位比例6.5%，计算为 29100 × 6.5% ≈ 1891.5
在广东韶关，社保基数为28800元时，公司需要承担的费用大约为7680元。 这一费用是根据韶关市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用因险种和缴费比例的不同而有所差异。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在韶关，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28800元的基数为标准
广东韶关社保基数28600元时，公司每月需承担约8580元（具体比例：养老保险20%+医疗保险12%+失业保险2%+工伤保险2%+生育保险0.6%），个人部分约3430元，合计缴费12010元/月。 社保缴费结构 韶关社保由五险构成，公司承担比例固定：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%、生育保险0.6%，合计36.6%。以28600元为基数计算，公司月缴费用为
广东韶关社保基数28400元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据韶关市住房公积金管理规定，公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。社保基数28400元已超过2024年度韶关市公积金最高月缴存基数27672元，因此公积金缴存基数应取最高值27672元。 公积金缴存比例 ：韶关市公积金单位和职工缴存比例均不低于5%，不高于12%。 公积金月缴存额计算 ： 单位月缴存额 =
广东韶关社保基数28200元对应的公积金月缴存额上限为6642元（单位与个人合计），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）计算。 缴存基数限制 ：韶关2025年公积金缴存基数上限为27672元，若社保基数28200元超过此上限，则按27672元计算公积金。 缴存比例范围 ：单位与个人比例均需在5%-12%之间，且双方比例一致。例如按12%计算
广东韶关社保基数28000元对应的公积金月缴存额为2800元至6720元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 由于28000元超过韶关2024年公积金缴存基数上限27672元，实际计算时需按上限执行，即最高月缴存额为6642元（12%比例）。 公积金缴存金额由基数和比例共同决定。韶关规定缴存基数不得高于27672元
广东韶关社保基数27700元对应的公积金缴存金额，通常为基数乘以5%-12%的缴存比例（单位与个人合计10%-24%），具体金额需根据单位实际选择的比例计算。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。韶关执行国家规定的5%-12%缴存比例范围，单位与个人按1:1比例缴纳。例如： 若单位选择5%，个人5%，合计10%，则月缴存额为：27700×10%=2770元（单位与个人各1385元）
**在广东韶关，社保基数为27600时，公积金的缴存额可以通过计算得出，**具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。通常，公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围在5%至12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人也需要缴纳相同比例的公积金。 2.计算方法
深圳社保基数6800元时，公司承担比例约为16%-24% ，具体比例根据险种和企业性质有所不同。以下为详细说明： 1. 养老保险 企业单位 ：单位承担比例约为16%-17% ，其中包含1%的地方补充养老保险。 非企业单位 ：单位承担比例约为17%-18% 。 2. 医疗保险 企业单位与个人缴费比例分别为5.2%-6.2%和 2% 。 非企业单位与个人缴费比例分别为6.2%-8.2%和 2% 。
在广东深圳，社保缴费基数为6900元时，公司承担部分约为1104元至1380元 （具体比例因险种而异），其中养老保险占比最高（约10%-16%），其余险种如医疗、失业、工伤等按固定比例分摊。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为10%-16%（深户可能额外+1%），基数6900元时需缴纳690元至1104元。这是企业社保支出的主要部分，比例通常高于其他险种。 医疗保险
广东深圳社保基数7300元时，公积金月缴存额通常为730元（按5%比例计算）或1752元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数独立，但若单位按7300元作为公积金基数，则个人和单位分别缴纳相同比例的费用。 深圳公积金缴存基数由职工上一年度月平均工资确定，但需在2520元（下限）至43659元（上限） 范围内调整
在深圳，若社保缴费基数为7500元，公司每月需承担约1365元至1560元 （具体金额因户籍类型和行业工伤费率浮动）。关键费用构成 包括：养老保险（16%）、医疗保险（5%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.2%-1.4%）和生育保险（0.5%），其中公积金按5%-12%比例另计（若按5%计算，公司需再缴375元）。 养老保险 ：公司统一承担16%
在深圳，社保基数为7700元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，由单位和个人共同缴纳。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位根据自身情况选择，一般在5%至12%之间。不同单位可能会有不同的缴存比例，但大多数单位会选择一个中间值，如8%或10%。例如，如果单位选择的缴存比例为10%
在深圳，若社保基数为8100元，公司承担的社保费用约为 1449元/月 （具体比例因险种而异，养老保险占大头）。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴纳比例为10%，即8100×10%=810元 ，个人承担8%（648元），这是社保中占比最高的部分。 医疗保险 若选择“综合+地方补充”类型，单位缴纳6.5%（526.5元），个人2%（162元）；劳务工医疗则单位固定缴纳8元/月。 失业保险
广东深圳社保基数8200元对应的公积金缴存金额为656元至8200元（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例。 公积金缴存规则 深圳公积金缴存基数与社保基数一致（2025年为8200元），单位和个人按**相同比例（5%-12%）**缴存。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴820元（8200×10%），合计1640元。 影响因素 比例浮动 ：企业可在5%-12%范围内自主选择
广东深圳社保基数8300元时，公积金是多少？ 要计算广东深圳社保基数8300元时的公积金，我们需要知道公积金的缴存比例。根据相关规定，深圳的住房公积金缴存比例通常为5%至12%。 计算步骤 确定缴存比例 ： 单位和职工的缴存比例通常为1:1，即单位缴存比例为x%，职工也缴存x%。 常见的缴存比例为10%或12%。 计算公积金 ： 单位公积金 = 社保基数 × 单位缴存比例 职工公积金 =
在深圳，若社保缴费基数为8400元，公司每月需承担约2877.84元（含五险一金） ，具体金额因工伤保险行业风险等级可能略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为15%，即8400×15%=1260元。这部分是公司最大支出项，直接进入统筹账户，用于未来养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6%的比例，8400×6%=504元。深圳医保待遇全国领先，包含门诊
