根据沈阳市社保缴费政策，以7000元为缴费基数时，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司承担金额：7000元 × 20% = 1400元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8.6%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司承担金额：7000元 × 8.6% = 602元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 公司承担金额：7000元 × 1% = 70元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全额由单位承担，单位缴纳比例分别为1%（工伤保险）和0.8%（生育保险）

5. 补充大病保险

   • 单位缴纳金额：5.5元

   • 个人无需缴纳

二、其他注意事项

• 缴费基数范围 ：沈阳社保缴费基数最低为3143元，最高为16683元。若7000元处于中间档次（如7000元为当地平均工资的80%-90%档位），则按实际档次比例缴费。

• 总费用示例 ：以最低缴费基数计算，公司每月总社保费用为1400（养老）+602（医疗）+70（失业）= 2072元 。

以上计算基于当前（2024年）的缴费标准，若政策调整需以最新文件为准。