辽宁沈阳社保基数7600元时，公司每月需承担约1584.8元，具体包括养老保险1216元、医疗保险653.6元、失业保险38元、工伤保险（按0.7%估算）53.2元等费用。以下分点详解：
-
养老保险：公司按16%比例缴纳，计算为7600×16%=1216元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接进入社会统筹账户。
-
医疗保险：单位缴费比例为8.6%（含生育保险），即7600×8.6%=653.6元。沈阳医保与生育保险基数统一，企业需合并缴纳。
-
失业保险：单位承担0.5%，费用为7600×0.5%=38元。个人需同步缴纳同等比例。
-
工伤保险：根据行业风险等级，企业承担0.2%-1.9%不等。以常见0.7%为例，费用为7600×0.7%=53.2元，个人无需缴费。
-
其他注意事项：若涉及公积金（比例5%-12%），企业需额外承担。实际缴费可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过辽宁省电子税务局实时核算。
企业为员工缴纳社保是法定义务，基数7600元时月成本约1600元左右。建议定期核对最新比例，并通过官方渠道完成申报，避免漏缴或误缴风险。