辽宁沈阳社保基数5900公司承担多少

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根据2024年沈阳社保政策，社保缴费基数为5900元时，公司需承担的费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

  1. 养老保险

    • 公司缴纳：20%

    • 个人缴纳：8%

  2. 医疗保险

    • 公司缴纳：8%

    • 个人缴纳：2%

  3. 失业保险

    • 公司缴纳：0.5%

    • 个人缴纳：0.5%

  4. 工伤保险

    • 全部由公司承担，个人不缴费

  5. 生育保险

    • 全部由公司承担，个人不缴费

  6. 补充大病医疗险

    • 公司缴纳：5.5元/年

    • 个人缴纳：5.5元/年

二、公司每月需缴纳金额计算

  1. 社保基础费用

    • 养老保险：5900元 × 20% = 1180元

    • 医疗保险：5900元 × 8% = 472元

    • 失业保险：5900元 × 0.5% = 29.5元

    • 总计：1180 + 472 + 29.5 = 1681.5元

  2. 其他固定费用

    • 工伤保险：按行业分类缴纳（0.5%-1.6%）

    • 生育保险：0.6%（已并入医疗保险）

    • 残保金：49.08元/月

合计 ：公司每月需缴纳社保费用约为 1730.58元 （具体金额可能因工伤保险费率差异略有不同）。

三、注意事项

  1. 缴费基数范围

    • 沈阳社保缴费基数范围为3143元（最低）至16683元（最高），用人单位需在政策范围内选择基数。若公司选择5900元作为缴费基数，则需确认该基数符合当地规定。

  2. 计算方式

    • 个人缴费部分由公司从工资中代扣，单位需按月汇总申报；

    • 具体年度缴费金额需以实际缴费基数和月数计算。

如需进一步确认，建议通过沈阳市社保局官网或线下机构查询最新政策。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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