辽宁沈阳社保基数7200公积金是多少

根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保基数为7200元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 单位与个人缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 具体比例由单位自主选择，但需符合职工工资总额和缴存基数的规定。 最低与最高缴存额度 最低档 ：210元/月（2100元×10%） 最高档 ：6888.96元/月（28704元×24%）

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数7100公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数7000公司承担多少

根据沈阳市社保缴费政策，以7000元为缴费基数时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：7000元 × 20% = 1400元 医疗保险 单位缴纳比例：8.6% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：7000元 × 8.6% = 602元 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.5% 公司承担金额

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数6900公司承担多少

辽宁沈阳社保基数6900元时，公司每月需承担约1581.9元（含养老保险20%、医疗保险8.6%、失业保险0.5%、工伤保险0.35%及残保金49.08元），个人承担部分为724.5元（含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。 公司承担部分明细 养老保险 ：基数20%，即6900×20%=1380元。 医疗保险 ：基数8.6%，即6900×8.6%=593.4元。 失业保险 ：基数0

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数6700公司承担多少

根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为6700元时，公司需承担的费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 公司缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：6700元 × 20% = 1340元 个人月缴金额：6700元 × 8% = 536元 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：6700元 × 8.6% = 576.2元 个人月缴金额

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数6600公司承担多少

在辽宁沈阳，社保基数为6600元时，公司每月需承担约1056.92元 （含养老保险16%、医疗保险8.6%、工伤保险0.35%、失业保险0.5%及残保金49.08元）。以下是详细分析： 养老保险 公司按16%比例缴纳，即6600×16%=1056元，是社保费用中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 公司承担8.6%，约567.6元，覆盖员工基本医疗需求，包括住院和门诊报销。

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数6400公司承担多少

根据2024年沈阳社保缴费政策，当职工社保缴费基数为6400元时，公司需承担的社保费用如下： 一、公司承担的主要社保费用 养老保险 公司缴纳比例：20% 计算金额：6400元 × 20% = 1280元 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 计算金额：6400元 × 8.6% = 550.4元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 计算金额：6400元 × 0.5% = 32元 工伤保险

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数6300公积金是多少

​​辽宁沈阳社保基数6300元对应的公积金月缴存额为6300 × （ 5 % − 12 % ） 6300×（5\%-12\%） 6300 × （ 5% − 12% ） ，即个人和单位每月各缴纳315元至756元，具体金额由单位选择的缴存比例决定​ ​。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（6300元），缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如，若单位选择8%

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数6100公积金是多少

在辽宁沈阳，‌社保基数6100元对应的公积金缴存金额为732-1464元 ‌（按12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），‌个人和单位分别缴纳相同数额 ‌，且缴存基数不得低于当地最低标准。 ‌公积金缴存规则 ‌ 沈阳公积金缴存比例为5%-12%，由单位自主选择。以基数6100元为例： ‌最低5%比例 ‌：个人和单位各缴305元（6100×5%），合计610元

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数6000公司承担多少

在辽宁沈阳，社保基数为6000元时，公司需要承担的费用大约为1800元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在沈阳，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以6000元为基数

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数10000公积金是多少

辽宁沈阳社保基数10000元时，公积金月缴存额约为1200元（单位+个人合计），具体计算基于12%的缴存比例（单位与个人各6%） 。以下是详细说明： 公积金缴存基数与比例 沈阳公积金缴存基数通常与社保基数一致（此处按10000元计算），缴存比例范围为5%-12%，由单位选择。按常见的12%比例（单位与个人各承担6%），个人月缴存额为10000×6%=600元，单位同比例缴纳600元

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数10200公司承担多少

4335.84元 根据2024年沈阳社保缴费政策，当社保缴费基数为5100元时，公司需承担的社保费用如下： 一、公司承担的社保费用明细 养老保险 公司缴纳比例：20% 计算金额：5100元 × 20% = 1020元 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 计算金额：5100元 × 8.6% = 438.6元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 计算金额：5100元 × 0.5% = 25.5元

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数10400公司承担多少

86.8% 根据沈阳市2024年社保缴费政策，社保基数为9400元时，公司需承担的社保费用如下： 一、主要险种缴费比例 养老保险 公司缴纳：20% 个人缴纳：8% 合计：公司承担80% 医疗保险 公司缴纳：8.6% 个人缴纳：2% 合计：公司承担84.6% 失业保险 公司缴纳：0.5% 个人缴纳：0.5% 合计：公司承担10% 工伤保险 全部由公司承担，比例约1% 生育保险 全部由公司承担

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数10400公积金是多少

辽宁沈阳社保基数10400元时，公积金月缴存额最高可达2496元（个人和单位各缴12%），具体金额取决于单位实际缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 沈阳公积金缴存基数上限通常为上年度职工月平均工资的3倍，若社保基数为10400元且未超上限，则直接按此基数计算。个人和单位缴存比例均为5%-12%，需协商确定。 计算示例 按最低比例5% ：个人和单位各缴520元（10400×5%）

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数10700公司承担多少

​​辽宁沈阳社保基数10700元时，公司每月需承担约1882.7元​ ​，具体包括养老保险、医疗保险等五险的固定比例费用。这一金额会根据实际缴费比例和基数上下限动态调整，企业需确保合规缴纳以避免风险。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，基数10700元时月缴1712元。这是企业最大支出项，直接关系到员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​：单位承担8.6%（含生育保险0.6%）

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数10700公积金是多少

根据沈阳住房公积金的缴存政策，结合2025年最新调整信息，若个人月平均工资为10,700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限 ：不低于沈阳市2025年最低工资标准（约1620元） 上限 ：不超过职工本人月平均工资的3倍（2025年上限为28,704元） 10,700元处于正常缴存区间，无需调整至上下限。 缴存比例 单位 ：5%-12% 个人

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数10900公司承担多少

辽宁沈阳社保基数10900的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月4000元左右。 以下是具体费用构成的详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在沈阳，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10900元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为10900元×16%=1744元。 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在沈阳

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数10900公积金是多少

在辽宁沈阳，‌社保基数10900元对应的公积金月缴存额范围为1090元至2616元 ‌，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是详细说明： ‌缴存基数确定 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致，沈阳允许以10900元作为公积金缴存基数（需介于最低2100元和最高28704元之间）。 ‌缴存比例范围 ‌ 单位和个人比例‌最低各5% ‌，合计10%

健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数11100公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

辽宁沈阳社保基数11200公积金是多少

根据沈阳住房公积金的缴存政策，结合2025年最新调整信息，若个人月平均工资为10,700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限 ：不低于沈阳市2025年最低工资标准（约1620元） 上限 ：不超过职工本人月平均工资的3倍（2025年上限为28,704元） 10,700元处于正常缴存区间，无需调整至上下限。 缴存比例 单位 ：5%-12% 个人

健康新闻 2025-05-20