辽宁沈阳社保基数10700公积金是多少

根据沈阳住房公积金的缴存政策,结合2025年最新调整信息,若个人月平均工资为10,700元,公积金缴存情况如下:

一、公积金缴存基数与比例

  1. 缴存基数范围

    • 下限 :不低于沈阳市2025年最低工资标准(约1620元)

    • 上限 :不超过职工本人月平均工资的3倍(2025年上限为28,704元)

    • 10,700元处于正常缴存区间,无需调整至上下限。

  2. 缴存比例

    • 单位 :5%-12%

    • 个人 :5%-12%

    • 建议单位在政策范围内自主选择比例,常见为10%-12%。

二、月缴存金额计算

  • 单位月缴存额 :10,700元 × 10%-12% = 1,070元至1,284元

  • 个人月缴存额 :10,700元 × 5%-12% = 535元至1,284元

  • 合计月缴存额 :1,605元至2,568元 **(单位+个人)

三、其他说明

  • 调整时间 :公积金缴存基数每年调整一次,2025年最低工资标准调整后,基数范围随之更新

  • 灵活就业人员 :若以10,700元为基数缴存,需符合灵活就业人员缴存条件(如连续缴存满6个月等)

以上信息综合了住房公积金管理中心发布的政策文件及最新调整通知。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​辽宁沈阳社保基数13100元对应的公积金月缴存额为1572元至3144元​ ​,具体金额由单位和个人缴存比例(5%-12%)决定。例如按12%比例计算,双方各需缴纳13100 × 12 % = 1572 13100 \times 12\% = 1572 13100 × 12% = 1572 元,合计3144元;若按最低5%比例,则双方各缴655元,合计1310元。

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根据2024年最新政策,沈阳市社保缴费基数为13300元时,用人单位需承担的社保费用如下: 一、五险一金具体比例 养老保险 公司缴纳:16% 个人缴纳:8% 医疗保险 公司缴纳:8.6% 个人缴纳:2% 失业保险 公司缴纳:0.5% 个人缴纳:0.5% 工伤保险 公司缴纳:根据行业风险等级,个人不缴纳 生育保险 公司缴纳:0.8% 个人不缴纳 补充大病医疗 公司缴纳:5

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