内蒙古通辽社保基数24800的情况下，公司需要承担的具体社保费用取决于当地的社保缴费比例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用计算和分点解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以24800元为基数，公司需承担的部分为：24800元×16%=3968元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的部分为：24800元×8%=1984元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需承担的部分为：24800元×0.5%=124元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司需承担的部分为：24800元×0.5%=124元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司需承担的部分为：24800元×0.8%=198.4元。
在内蒙古通辽社保基数为24800元的情况下，公司需要承担的社保费用总计为：3968元（养老保险） + 1984元（医疗保险） + 124元（失业保险） + 124元（工伤保险） + 198.4元（生育保险） = 6598.4元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此企业在计算社保费用时，应以最新的政策为准。社保缴费基数也会根据员工的实际工资水平进行调整，确保员工的社保权益得到保障。通过合理规划社保缴费，企业不仅可以履行社会责任，还能提升员工的满意度和归属感。