辽宁辽阳社保基数10800元时，公司每月需承担约3456元（含养老、医疗、失业等险种），具体比例因政策调整可能略有浮动。
养老保险：公司缴纳比例为16%，基数10800元时需支付 1728元。这是企业社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
医疗保险：公司缴纳比例为6%，对应 648元。涵盖职工基本医疗费用报销，部分地区可能附加生育保险合并征收。
失业保险：公司缴纳0.5%，约 54元。费率较低，但为员工提供失业保障。
工伤保险与生育保险：通常由企业全额承担，合计费率约1%（工伤保险0.6%—3.6%浮动，生育保险0.3%），基数10800元时约 108元。
提示：实际费用可能因年度基数调整或地方政策变化而微调，建议通过辽阳社保官网或线下窗口核实最新标准。
在辽宁辽阳，社保基数为9400元时，公积金缴存基数通常也是9400元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。 1.公积金缴存基数的确定公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在辽阳，社保基数为9400元的情况下，公积金缴存基数一般也会设定为9400元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础，确保了公积金与社保缴费的同步性和一致性。 2
辽宁辽阳社保基数为9400元时，公司需承担的社保费用总额约为3264元，其中养老保险占比最高，为2352元。 具体缴费比例及金额计算 养老保险 ：公司缴纳比例：16% 缴费金额：9400元 × 16% = 1504元 医疗保险 ：公司缴纳比例：6.5% 缴费金额：9400元 × 6.5% = 611元 失业保险 ：公司缴纳比例：0.5% 缴费金额：9400元 × 0.5% = 47元 生育保险
根据2024年辽阳社保缴费政策，若个人社保缴费基数为9300元，公司需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：9300元 × 20% = 1860元 其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：9300元 × 8% = 744元 其中6.5%进入统筹基金，1.5%进入个人账户。 失业保险
辽宁辽阳社保基数9000元时，公积金月缴存额范围为450元至2160元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，辽阳2024年规定基数上限为20829元、下限为1900元。基数9000元符合要求，单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。 月缴存额计算 计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 × （单位比例 +
辽宁辽阳社保基数8900元时，公司每月需承担约1603.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%）。 这一金额会根据政策调整或行业差异略有浮动，建议通过官方渠道确认最新比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8900×16%=1424元，全部划入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担7%
根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数范围为1620元至28704元，单位和个人各缴50%，缴存比例范围为5%-24%。若缴存基数为11800元，则公积金缴存额计算如下： 一、单位和个人月缴存额 单位月缴存额 = 11800元 × 50% = 5900元 个人月缴存额 = 11800元 × 50% = 5900元 二、月缴存总金额 合计月缴存额 = 5900元（单位） +
根据2024年辽阳住房公积金政策，结合您提到的缴存基数8700元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 三、月缴存额范围 上限计算 基数8700元 × （12% + 12%） = 8700 ×
在辽宁辽阳，社保基数为8600元时，公司每月需承担约2200-2500元 的社保费用，具体金额根据养老、医疗等险种的比例计算。以下是详细分析： 公司社保缴费构成 企业需为员工缴纳养老（16%）、医疗（6.9%）、失业（0.6%）、工伤（0.16%-0.8%）和生育保险（0.8%），合计比例约24.46%-25.06%。以8600元为基数计算，公司部分约为2103-2155元
辽宁辽阳社保基数8500元时，公司每月需承担约1870元（含养老保险、医疗保险等五险）。 具体计算依据为：养老保险按16%、医疗保险按6.5%、失业保险按0.5%、工伤保险按0.7%、生育保险按0.5%的比例缴纳，合计单位缴费比例为24.2%（8500×24.2%≈1870元）。 养老保险占比最高 ：公司缴纳基数的16%（8500×16%=1360元），这部分进入社会统筹账户
辽宁辽阳社保基数8300元时，公积金月缴存额约为830元至1992元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。以下是详细说明： 缴存基数与比例 辽阳公积金缴存基数与社保基数一致（8300元），单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如：若单位按5%缴纳，则个人和单位各缴415元，合计830元；若按12%缴纳，则合计1992元。 上下限规则
辽宁辽阳社保基数为12300元时，公司每月需承担约3616.2元 （以养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%计算）。具体费用因工伤保险行业费率浮动略有差异，但企业总缴费比例通常在26.7%-28.4%之间。 分项解析： 养老保险 ：基数×16%=1968元，企业为职工缴纳的最大单项支出。 医疗保险 ：基数×8
根据2024年辽阳社保及公积金政策，结合您提到的月缴存基数12300元，计算如下： 一、公积金月缴存额计算 单位与职工个人缴存比例范围 根据政策规定，单位及职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主选择具体比例。 月缴存额上限 2024年度辽阳住房公积金月缴存额上限为4998元（单位+职工合计）。 实际缴存金额 若按12%比例缴存： $$12300
辽宁辽阳社保基数12500元时，公司每月需承担约2375元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、生育保险0.8%，工伤保险按行业风险浮动）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数12500元时月缴2000元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，对应月缴812.5元，保障职工医疗报销待遇。 失业保险 ：公司缴纳0.6%，月缴75元
辽宁辽阳社保基数12600元时，公积金月缴存额范围为190元至4998元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，12600元符合辽阳规定的基数范围（1900元至20829元）。单位和个人的缴存比例均可在5%-12%间自主选择，例如选择最低比例5%时，双方各缴630元（合计1260元）；选择最高比例12%时
辽宁辽阳社保基数12800元时，公司每月需承担约2560元（养老保险16%）+832元（医疗保险6.5%）+64元（失业保险0.5%）+89.6元（工伤保险0.7%）+64元（生育保险0.5%）+补充大病4元，合计约3613.6元 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但企业总缴费比例约为28.2%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，12800元基数对应月缴2048元
根据辽阳市2024年社保缴费政策，若企业缴费基数为12,900元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：12,900元 × 20% = 2,580元 医疗保险 单位缴纳比例：7.5% 计算金额：12,900元 × 7.5% = 967.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：12,900元 × 0.6% =
1056.92元 根据2024年最新政策，沈阳市社保缴费基数为13300元时，用人单位需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体比例 养老保险 公司缴纳：16% 个人缴纳：8% 医疗保险 公司缴纳：8.6% 个人缴纳：2% 失业保险 公司缴纳：0.5% 个人缴纳：0.5% 工伤保险 公司缴纳：根据行业风险等级，个人不缴纳 生育保险 公司缴纳：0.8% 个人不缴纳 补充大病医疗 公司缴纳：5
在辽宁辽阳，社保缴费基数13500元时公司需承担约3154.5元/月 ，具体包括养老保险20%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.2%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%等法定比例。 分项计算如下 ： 养老保险 ：13500×20%=2700元； 医疗保险 ：13500×7%=945元； 失业保险 ：13500×0.5%=67.5元； 工伤保险
辽宁辽阳社保基数13600的情况下，公司需要承担的费用大约为 4080元 。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是具体的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在辽阳，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司承担：13600×16%=2176元个人承担：13600×8%=1088元 2.医疗保险
