辽宁辽阳社保基数11300元时，公积金月缴存额范围为950元至2712元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。
缴存基数与比例
辽阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年上限为20829元，下限为1900元。若社保基数为11300元且符合公积金基数要求，可直接作为缴存基数。单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内，且比例一致。
月缴存额计算
计算公式为：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。例如：
上下限约束
2024年辽阳公积金月缴存额上限为4998元（合计），下限为190元（合计）。11300元基数下，即使按最低比例5%计算（1130元），也高于下限标准；按12%计算（2712元）仍低于上限，无需调整。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议咨询单位人事或当地公积金管理中心确认具体比例与金额。
辽宁辽阳社保基数9900元时，公司每月需承担约1980元（养老保险16%+失业保险0.6%+医疗保险6.5%+生育保险0.8%），个人缴纳部分约1029元（养老保险8%+失业保险0.4%+医疗保险2%）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，9900×16%=1584元；个人按8%缴纳，9900×8%=792元。 失业保险 ：公司承担0.6%，即9900×0.6%=59.4元；个人缴纳0.4%
辽宁辽阳社保基数为9800元时，公司每月需承担约2181.3元 ，具体包括养老保险（1568元）、医疗保险（882元）、失业保险（98元）、工伤保险（行业费率浮动）和生育保险（676.2元）。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即9800×16%=1568元。这是社保中公司承担的最大比例项目，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴纳比例为9%（部分数据为6
辽宁辽阳社保基数9600元时，公司每月需承担约2116.8元 ，具体包括养老保险（1536元）、医疗保险（624元）、失业保险（48元）、生育保险（67.2元）及工伤保险（48元）。以下为详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即9600 × 16 % = 1536 元 9600 \times 16\% = 1536 \text{元} 9600 × 16% = 1536 元
根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保基数为9500元时，公积金的缴存情况如下： 一、住房公积金缴存基数 缴存基数范围 下限：不低于沈阳市2024年最低工资标准（1620元） 上限：不超过2024年职工月平均工资的3倍（28704元） 实际适用范围：9500元处于上限值，因此可作为缴存基数 缴存比例 单位和个人各缴5%-12%，具体比例由单位自主确定 若单位选择最低比例5%，则个人月缴存额为：
在辽宁辽阳，社保基数为9400元时，公积金缴存基数通常也是9400元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。 1.公积金缴存基数的确定公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在辽阳，社保基数为9400元的情况下，公积金缴存基数一般也会设定为9400元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础，确保了公积金与社保缴费的同步性和一致性。 2
辽宁辽阳社保基数为9400元时，公司需承担的社保费用总额约为3264元，其中养老保险占比最高，为2352元。 具体缴费比例及金额计算 养老保险 ：公司缴纳比例：16% 缴费金额：9400元 × 16% = 1504元 医疗保险 ：公司缴纳比例：6.5% 缴费金额：9400元 × 6.5% = 611元 失业保险 ：公司缴纳比例：0.5% 缴费金额：9400元 × 0.5% = 47元 生育保险
根据2024年辽阳社保缴费政策，若个人社保缴费基数为9300元，公司需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：9300元 × 20% = 1860元 其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：9300元 × 8% = 744元 其中6.5%进入统筹基金，1.5%进入个人账户。 失业保险
辽宁辽阳社保基数9000元时，公积金月缴存额范围为450元至2160元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，辽阳2024年规定基数上限为20829元、下限为1900元。基数9000元符合要求，单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。 月缴存额计算 计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 × （单位比例 +
辽宁辽阳社保基数8900元时，公司每月需承担约1603.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%）。 这一金额会根据政策调整或行业差异略有浮动，建议通过官方渠道确认最新比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8900×16%=1424元，全部划入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担7%
根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数范围为1620元至28704元，单位和个人各缴50%，缴存比例范围为5%-24%。若缴存基数为11800元，则公积金缴存额计算如下： 一、单位和个人月缴存额 单位月缴存额 = 11800元 × 50% = 5900元 个人月缴存额 = 11800元 × 50% = 5900元 二、月缴存总金额 合计月缴存额 = 5900元（单位） +
辽宁辽阳社保基数12800元时，公司每月需承担约2560元（养老保险16%）+832元（医疗保险6.5%）+64元（失业保险0.5%）+89.6元（工伤保险0.7%）+64元（生育保险0.5%）+补充大病4元，合计约3613.6元 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但企业总缴费比例约为28.2%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，12800元基数对应月缴2048元
根据辽阳市2024年社保缴费政策，若企业缴费基数为12,900元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：12,900元 × 20% = 2,580元 医疗保险 单位缴纳比例：7.5% 计算金额：12,900元 × 7.5% = 967.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：12,900元 × 0.6% =
1056.92元 根据2024年最新政策，沈阳市社保缴费基数为13300元时，用人单位需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体比例 养老保险 公司缴纳：16% 个人缴纳：8% 医疗保险 公司缴纳：8.6% 个人缴纳：2% 失业保险 公司缴纳：0.5% 个人缴纳：0.5% 工伤保险 公司缴纳：根据行业风险等级，个人不缴纳 生育保险 公司缴纳：0.8% 个人不缴纳 补充大病医疗 公司缴纳：5
在辽宁辽阳，社保缴费基数13500元时公司需承担约3154.5元/月 ，具体包括养老保险20%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.2%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%等法定比例。 分项计算如下 ： 养老保险 ：13500×20%=2700元； 医疗保险 ：13500×7%=945元； 失业保险 ：13500×0.5%=67.5元； 工伤保险
辽宁辽阳社保基数13600的情况下，公司需要承担的费用大约为 4080元 。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是具体的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在辽阳，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司承担：13600×16%=2176元个人承担：13600×8%=1088元 2.医疗保险
辽宁辽阳社保基数13700元时，公积金月缴存额为1370元至3288元（单位与个人合计），具体金额由企业选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人与单位每月各缴1096元，合计2192元。 公积金计算逻辑 ：辽阳公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。基数13700元符合当地标准（介于最低1900元与上限20829元之间）
辽宁辽阳社保基数13900元时，公积金月缴存额范围为695元至1668元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数与社保基数一致（13900元），单位和个人的缴存比例均需在5%-12%之间自主选择。例如： 最低5%比例 ：单位与个人各缴5%，合计月缴存额=13900×(5%+5%)=1390元（实际不低于下限190元）。
根据2024年辽阳社保缴费政策，若个人缴费基数为14000元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位承担的社保比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：14000元 × 16% = 2240元/月 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：14000元 × 6.5% = 910元/月 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 计算金额：14000元 × 0.5% = 7元/月 生育保险
辽宁辽阳社保基数14100元时，公积金月缴存额范围为705元至3384元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳，且需符合当地缴存基数上限（20829元）和下限（1900元）的规定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，辽阳2024年规定基数范围为1900元至20829元。若社保基数为14100元且未超上限，可直接作为公积金缴存基数
