内蒙古通辽社保基数26200元时，公司每月需承担约5240元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体金额可能因行业工伤费率浮动略有差异。
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养老保险：单位缴费比例为16%，以26200元为基数计算，每月需缴纳4192元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。
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医疗保险：单位缴费比例为6.5%，每月缴纳1703元。这部分费用用于职工医保统筹基金，覆盖住院和门诊报销等福利。
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失业保险：单位缴费比例为0.5%，每月缴纳131元。费率较低，但为员工提供失业后的基本保障。
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工伤保险：单位按行业风险等级缴费，通常为0.5%-1.9%，假设按0.5%计算，每月需131元。完全由企业承担，无需员工缴费。
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生育保险：单位缴费比例为0.7%（部分已并入医保），每月约183元。用于女职工生育期间的津贴和医疗费用报销。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有变化，建议通过通辽社保局官网或官方渠道查询最新比例。依法足额缴纳社保既是企业责任，也能为员工提供全面保障。