根据2024-2025年通辽市社保缴费标准，结合您提供的信息，公司承担的社保费用如下：
一、职工社保缴费比例（2024-2025年）
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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医疗保险
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单位缴纳比例：6.7%（2024年数据）
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个人缴纳比例：2%
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失业保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人缴纳比例：0.5%
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.2%-1.9%（具体因行业而异）
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个人不缴费
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生育保险
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单位缴纳比例：1%
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个人不缴费（已并入医疗保险）
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大病保险
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单位缴纳比例：5元/年
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个人缴纳比例：3.33元/年
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二、公司承担金额计算（以缴费基数28,700元为例）
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养老保险
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单位缴纳金额：28,700元 × 16% = 4,592元
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个人缴纳金额：28,700元 × 8% = 2,296元
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医疗保险
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单位缴纳金额：28,700元 × 6.7% = 1,922.9元
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个人缴纳金额：28,700元 × 2% = 574元
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失业保险
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单位缴纳金额：28,700元 × 0.5% = 143.5元
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个人缴纳金额：28,700元 × 0.5% = 143.5元
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工伤保险
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单位缴纳金额：需根据行业类别确定，假设为1.9%
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个人不缴费
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生育保险（并入医疗保险）
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单位缴纳金额：28,700元 × 1% = 287元
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个人不缴费
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三、总费用示例
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单位每月总社保费用 ：4,592元（养老） + 1,922.9元（医疗） + 143.5元（失业） + 1.9元（工伤） + 287元（生育） = 7,949.3元
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个人每月总社保费用 ：2,296元（养老） + 574元（医疗） + 143.5元（失业） = 3,013.5元
四、注意事项
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缴费基数调整 ：单位缴费基数通常按职工上年度月平均工资的60%-300%范围内确定，且每年7月调整一次。
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灵活就业人员 ：以2017年平均工资的60%-300%为缴费基数，分为8个档次选择。
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其他险种 ：如残保金、大额医疗等，需根据具体情况计算。
以上数据综合自通辽市社保部门及官方平台信息，具体以实际执行为准。