内蒙古通辽社保基数28500元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在7980元至11970元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在通辽地区，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28500元为基数计算，公司每月需要承担的费用为28500元×16%=4560元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为28500元×6%=1710元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.5%，即28500元×0.5%=142.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为28500元×0.5%=142.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担的费用为28500元×0.5%=142.5元。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设按照10%的比例计算，公司每月需要承担的费用为28500元×10%=2850元。
在内蒙古通辽，社保基数28500元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为7980元至11970元，具体金额取决于各项目的缴费比例和当地政策。值得注意的是，社保政策可能会根据实际情况进行调整，建议企业定期关注相关政策变化，以确保合规缴纳。 住房公积金虽然不属于社保范畴，但也是企业福利的重要组成部分，企业应根据自身情况合理规划。