内蒙古通辽社保基数26800元对应的公积金月缴存额为1340元至6432元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低5%比例计算，个人和单位每月各缴1340元；若按最高12%比例计算，则双方各缴3216元，合计6432元。公积金缴存基数与社保基数一致，且单位和个人缴存比例必须相同。
内蒙古通辽公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可在此区间自主选择。以基数26800元为例：
公积金月缴存额需四舍五入到元，且通辽现行政策规定最高月缴存额上限为5978元（合计），因此若按12%比例计算，实际缴存额可能受上限限制。公积金用途广泛，包括购房贷款、租房提取、装修或医疗支出等，缴存比例越高，未来可支配的住房资金越多。
建议直接通过通辽住房公积金官网或单位财务部门确认最终缴存比例，以确保数据准确。合理规划公积金缴存比例，既能优化个税，也能为长期住房需求积累更多资金。
在内蒙古通辽市，当社保缴费基数为25500元时，对应的公积金月缴存额最高可达6120元 （按12%比例计算），最低为255元 （按5%比例且基数不低于当地最低标准）。具体金额取决于单位选择的缴存比例和基数核定规则。 分点说明： 公积金基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立核定，但实践中部分单位可能采用相同基数。若单位按25500元作为公积金基数
根据2024年通辽市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年公积金缴存基数为24,400元时，单位和个人每月的缴存额计算如下： 一、公积金缴存基数范围 下限标准 ：2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元（按2022年城镇非私营单位年平均工资计算）； 上限标准 ：职工月平均工资的3倍，2024年上限为24,400元（24,400÷12×3）。 二、公积金月缴存额计算
根据2024年通辽市社保及公积金的最新政策，结合您提供的信息，2024年社保基数为25,100元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数 2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元，上限为23,559元。若职工月平均工资在此范围内，可按实际工资缴存；若超过上限，则按23,559元执行。 缴存比例 2024年公积金单位和个人缴存比例均为5%-12%
在内蒙古通辽，当社保基数设定为25000元时，根据最新的规定，住房公积金的缴纳比例通常为企业和职工各承担一定比例，上限为月缴存额5978元（单位和个人合计）。这意味着，在最高限额内，以25000元作为基数计算，个人和单位每月合计最高可缴存约5978元的住房公积金。 社保与公积金基数的关系 ：社保基数与公积金基数相互独立，但都是基于职工的工资水平确定。社保基数影响的是养老、医疗等保险费用的计算
2944元 根据2024年内蒙古通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为23,900元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：23,900元 × 16% = 3,824元 个人月缴金额：23,900元 × 8% = 1,912元 医疗保险 单位缴纳比例：9.5% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：23
内蒙古通辽社保基数24800的情况下，公司需要承担的具体社保费用取决于当地的社保缴费比例 ，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用计算和分点解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以24800元为基数，公司需承担的部分为：24800元×16%=3968元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
内蒙古通辽社保基数24700元时，公司每月需承担约5430.5元（具体因工伤保险浮动费率可能略有差异），涵盖养老、医疗、失业等险种，其中养老保险占比最高（19%-22%）。 养老保险 ：公司按基数的19%-22%缴纳，24700元基数对应 4693-5434元/月 ，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%-10%，每月需支付
根据2024年通辽市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年公积金缴存基数为24,400元时，单位和个人每月的缴存额计算如下： 一、公积金缴存基数范围 下限标准 ：2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元（按2022年城镇非私营单位年平均工资计算）； 上限标准 ：职工月平均工资的3倍，2024年上限为24,400元（24,400÷12×3）。 二、公积金月缴存额计算
内蒙古通辽社保基数为24400元时，公司每月需承担约5856元的社保费用 ，具体包括养老保险（3904元）、医疗保险（2928元）等，个人部分另计。以下是详细分析： 公司社保缴费比例 通辽社保公司承担部分为：养老保险16%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%、生育保险0.6%，合计比例32.6%。以24400元为基数计算，公司每月需缴纳： 24400 × 32.6 % = 5856 元
根据2025年最新政策，内蒙古通辽社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、社保缴费基数 下限 ：2025年社保缴费基数下限为 7469元 （即7469元的60%）； 上限 ：缴费基数上限为 22407元 （即7469元的300%）。 二、单位承担比例（以28100元为缴费基数） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：28100元 × 20% = 5620元 。 医疗保险
根据2024年通辽市住房公积金政策，结合您提到的社保基数28,100元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 下限 ：2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元，上限为23,559元。 上限判断 ：28,100元远超上限23,559元，因此实际缴存基数按23,559元计算。 二、公积金缴存比例 单位与个人比例
在内蒙古通辽，社保基数28300元时公司需承担约5783.5元/月 ，具体包括养老保险4528元、医疗保险2405.5元等费用。以下是详细分析： 养老保险 公司按16%比例缴纳，28300元基数下每月需支付4528元（28300×16%）。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%，对应月缴2405.5元（28300×8.5%）。部分企业可能适用6.5%比例，实际以当地政策为准。
内蒙古通辽社保基数28500元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在7980元至11970元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在通辽地区，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28500元为基数计算，公司每月需要承担的费用为28500元×16%=4560元。 2.医疗保险
根据2024-2025年通辽市社保缴费标准，结合您提供的信息，公司承担的社保费用如下： 一、职工社保缴费比例（2024-2025年） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.7%（2024年数据） 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（具体因行业而异） 个人不缴费
根据2024年最新数据，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴纳情况如下： 一、社保缴费基数 2024年社保缴费基数 通辽市2024年社保缴费基数为 48,630元 （即4,863元/月）。 社保缴费比例 个人缴纳比例 ：8%（养老保险） + 2%（医疗保险） = 10% 企业缴纳比例 ：16%（养老保险） + 6.7%（医疗保险） = 22.7% 二、公积金缴纳情况 公积金缴存基数
在内蒙古通辽市，2025年社保缴费基数上限为29100元 ，对应的公积金月缴存额最高可达6984元 （单位个人各12%）。具体金额取决于实际缴存基数和比例，公积金缴存基数下限按地区分为1660元至2270元不等。 分项说明： 社保基数与公积金基数关系 通辽社保缴费基数范围为4863元至24315元，但公积金缴存基数单独核定，上限可达29085元（参考呼和浩特标准）
内蒙古通辽社保基数29200元时，公司每月需承担约6424元（具体含养老保险4672元、医疗保险1898元等） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出，企业缴费部分占基数的22%左右。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数29200元时每月需缴纳4672元。这是企业承担的最大单项社保支出，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，对应月缴费1898元
内蒙古通辽社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（按25%比例计算），涵盖养老（20%）、医疗（8%）、失业（2%）、工伤（1%）和生育（1%）等险种。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数29300元时每月需支付5860元，全部划入统筹基金，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，对应金额2344元，用于保障职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司按2%比例缴纳
