内蒙古通辽社保基数27500元时，公司每月需承担约7425元，具体包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%及生育保险1%的缴费比例。以下是详细分析：
养老保险
公司按基数的20%缴纳，即27500×20%=5500元，全部划入统筹基金。
医疗保险
缴费比例为8%，公司需支付27500×8%=2200元，用于职工医保统筹账户。
失业保险
公司承担2%的费用，即27500×2%=550元，个人另缴1%。
工伤保险与生育保险
两项均由公司全额缴纳，费率各为1%，合计27500×2%=550元（工伤保险275元+生育保险275元）。
总结：以上五项合计7425元/月，实际费用可能因政策微调或行业风险浮动。建议企业通过社保平台实时核对最新比例，确保合规缴费。
内蒙古通辽社保基数26100的情况下，公司需要承担的具体社保费用大约为 7863元 ，这个数字是根据通辽市当前的社保缴费比例计算得出的。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在通辽市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
内蒙古通辽社保基数为26000元时，公司每月需承担约6760元，具体包括养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%以及生育保险0.6%的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即26000×20%=5200元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担12%，即26000×12%=3120元，用于医保统筹账户。 失业保险 ：公司缴费比例为2%，即26000×2%=520元
内蒙古通辽社保基数25900元时，公积金月缴存额约为6216元（按最高比例24%计算），具体金额取决于单位与个人缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数关系 通辽公积金缴存基数通常与社保基数一致，即25900元。但需注意，当地政策可能设定缴存基数上限（如社平工资3倍），若25900元超过上限则按上限计算。 缴存比例决定最终金额 单位和个人缴存比例各为5%-12%，合计最高24%。例如
根据2023-2024年通辽市社保及公积金的相关政策，结合您提到的公积金基数15,800元，以下是具体说明： 一、公积金计算 单位和个人缴存比例 通辽市住房公积金单位和个人缴存比例均为5%，即： 单位月缴存额 = 15,800元 × 5% = 790元 个人月缴存额 = 15,800元 × 5% = 790元 总计月缴存额 = 790元 × 2 = 1,580元 缴存基数上限
内蒙古通辽社保基数25700元对应的公积金月缴存额为1285元至3084元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 （如按5%计算，个人与单位分别缴纳642.5元/月）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人合计）。以25700元为基数，按最低5%计算为25700×5%×2=2570元/月（个人1285元）
在内蒙古通辽市，当社保缴费基数为25500元时，对应的公积金月缴存额最高可达6120元 （按12%比例计算），最低为255元 （按5%比例且基数不低于当地最低标准）。具体金额取决于单位选择的缴存比例和基数核定规则。 分点说明： 公积金基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立核定，但实践中部分单位可能采用相同基数。若单位按25500元作为公积金基数
根据2024年通辽市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年公积金缴存基数为24,400元时，单位和个人每月的缴存额计算如下： 一、公积金缴存基数范围 下限标准 ：2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元（按2022年城镇非私营单位年平均工资计算）； 上限标准 ：职工月平均工资的3倍，2024年上限为24,400元（24,400÷12×3）。 二、公积金月缴存额计算
根据2024年通辽市社保及公积金的最新政策，结合您提供的信息，2024年社保基数为25,100元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数 2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元，上限为23,559元。若职工月平均工资在此范围内，可按实际工资缴存；若超过上限，则按23,559元执行。 缴存比例 2024年公积金单位和个人缴存比例均为5%-12%
在内蒙古通辽，当社保基数设定为25000元时，根据最新的规定，住房公积金的缴纳比例通常为企业和职工各承担一定比例，上限为月缴存额5978元（单位和个人合计）。这意味着，在最高限额内，以25000元作为基数计算，个人和单位每月合计最高可缴存约5978元的住房公积金。 社保与公积金基数的关系 ：社保基数与公积金基数相互独立，但都是基于职工的工资水平确定。社保基数影响的是养老、医疗等保险费用的计算
根据2024年最新数据，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴纳情况如下： 一、社保缴费基数 2024年社保缴费基数 通辽市2024年社保缴费基数为 48,630元 （即4,863元/月）。 社保缴费比例 个人缴纳比例 ：8%（养老保险） + 2%（医疗保险） = 10% 企业缴纳比例 ：16%（养老保险） + 6.7%（医疗保险） = 22.7% 二、公积金缴纳情况 公积金缴存基数
在内蒙古通辽市，2025年社保缴费基数上限为29100元 ，对应的公积金月缴存额最高可达6984元 （单位个人各12%）。具体金额取决于实际缴存基数和比例，公积金缴存基数下限按地区分为1660元至2270元不等。 分项说明： 社保基数与公积金基数关系 通辽社保缴费基数范围为4863元至24315元，但公积金缴存基数单独核定，上限可达29085元（参考呼和浩特标准）
内蒙古通辽社保基数29200元时，公司每月需承担约6424元（具体含养老保险4672元、医疗保险1898元等） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出，企业缴费部分占基数的22%左右。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数29200元时每月需缴纳4672元。这是企业承担的最大单项社保支出，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，对应月缴费1898元
内蒙古通辽社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（按25%比例计算），涵盖养老（20%）、医疗（8%）、失业（2%）、工伤（1%）和生育（1%）等险种。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数29300元时每月需支付5860元，全部划入统筹基金，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，对应金额2344元，用于保障职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司按2%比例缴纳
根据2024年通辽市社保缴费标准，若个人缴费基数为29400元，单位需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 ：29400元 × 16% = 4704元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：9.5% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：29400元 × 9.5% = 2843元/月 三、失业保险 单位缴费比例 ：0.8% 个人缴费比例 ：0.2%
根据2024-2025年通辽市社保缴费政策，结合您提到的缴费基数29,500元，计算公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴费金额：29,500元 × 16% = 4,720元 个人月缴费金额：29,500元 × 8% = 2,360元 合计：4,720元 + 2,360元 = 7,080元/月 医疗保险
内蒙古通辽社保基数29600元时，公司每月需承担约7104元（按养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%计算） 。具体金额可能因行业工伤费率浮动略有差异，但企业缴费部分通常占基数的24%左右，个人承担约10.5%。 养老保险 ：单位按16%缴纳，29600元基数下每月需4736元，全部进入统筹账户。这是企业社保缴费的最大支出项
**内蒙古通辽社保基数为29600时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，**具体金额取决于公积金缴存比例。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。通辽市2023年的社保基数为29600元，这意味着职工的月平均工资为29600元。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%到12%之间，具体比例由当地政策和单位规定决定。 2
内蒙古通辽社保基数上限为29700元时，公司每月需承担约5940元的社保费用，这包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。 员工个人还需承担相应的部分，具体数额取决于个人缴费比例。 社保构成与计算 养老保险 ：公司承担的比例是16%，基于上限29700元计算，公司每月需支付4752元。 医疗保险 ：企业负责8%的比例，即每月2376元。 失业保险 ：单位缴纳比例为0.5%
