内蒙古通辽社保基数为26000元时，公司每月需承担约6760元，具体包括养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%以及生育保险0.6%的缴费比例。
公司每月社保总支出为5200+3120+520+676=9516元。实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过官方渠道确认最新标准。
内蒙古通辽社保基数24700元时，公司每月需承担约5430.5元（具体因工伤保险浮动费率可能略有差异），涵盖养老、医疗、失业等险种，其中养老保险占比最高（19%-22%）。 养老保险 ：公司按基数的19%-22%缴纳，24700元基数对应 4693-5434元/月 ，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%-10%，每月需支付
根据2024年通辽市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年公积金缴存基数为24,400元时，单位和个人每月的缴存额计算如下： 一、公积金缴存基数范围 下限标准 ：2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元（按2022年城镇非私营单位年平均工资计算）； 上限标准 ：职工月平均工资的3倍，2024年上限为24,400元（24,400÷12×3）。 二、公积金月缴存额计算
内蒙古通辽社保基数为24400元时，公司每月需承担约5856元的社保费用 ，具体包括养老保险（3904元）、医疗保险（2928元）等，个人部分另计。以下是详细分析： 公司社保缴费比例 通辽社保公司承担部分为：养老保险16%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%、生育保险0.6%，合计比例32.6%。以24400元为基数计算，公司每月需缴纳： 24400 × 32.6 % = 5856 元
2025年通辽社保缴费基数上限为24300元时，企业承担的社保费用约为3402元/月 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的法定比例。 企业社保费用分项明细 养老保险 ：24300元×14%=3402元/月。 医疗保险 ：24300元×8.5%=2065.5元/月。 失业保险 ：24300元×0.5%=121.5元/月。
内蒙古通辽社保基数24200元时，公积金月缴存额由个人和单位按比例共同缴纳，具体金额取决于当地缴存比例（通常5%-12%），按最高比例计算每月最高可缴存5808元（个人+单位合计）。 公积金缴存基数与比例 通辽公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍。若社保基数为24200元且符合基数上限要求，个人和单位分别按5%-12%的比例缴存，例如按12%计算
内蒙古通辽社保基数24100元时，公司每月需承担约5117.5元 ，具体包括养老保险19%（4579元）、医疗保险6%（1446元）、失业保险0.8%（192.8元）、工伤保险0.5%-2%（按最低0.5%计算为120.5元）及生育保险1%（241元）。 养老保险 ：单位缴费比例为19%，基数24100元时每月缴纳4579元，是公司承担的最大部分。缴费基数越高
根据2024年内蒙古通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为23,900元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：23,900元 × 16% = 3,824元 个人月缴金额：23,900元 × 8% = 1,912元 医疗保险 单位缴纳比例：9.5% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：23,900元
内蒙古通辽社保基数23700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7110元 。这个数字是根据通辽市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。基于23700的社保基数，公司每月需要支付的养老保险费用为23700*16%=3792元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据2024年最新数据，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴纳标准如下： 一、社保缴费基数 单位缴费基数范围 以通辽市2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资为基准，单位缴费基数下限为1910元，上限为2827元。 个人缴费基数 个人缴费基数范围为当地职工上年度月平均工资的60%-300%。若职工月工资超过300%上限，则按300%计算。例如： 若职工月工资为23600元
根据2024-2025年通辽市社保缴费政策，社保基数为27300元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴纳金额 ：27300元 × 16% = 4368元 个人缴纳金额 ：27300元 × 8% = 2184元 合计 ：4368元（单位） + 2184元（个人） = 6552元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：9.5%
内蒙古通辽社保基数27500元时，公司每月需承担约7425元 ，具体包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%及生育保险1%的缴费比例。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即27500×20%=5500元，全部划入统筹基金。 医疗保险 缴费比例为8%，公司需支付27500×8%=2200元，用于职工医保统筹账户。 失业保险 公司承担2%的费用
根据2024年通辽市社保及公积金的缴费标准，结合您提到的社保基数27,500元，具体信息如下： 一、公积金基数与比例 公积金下限 2024年通辽市住房公积金下限为 1,910元 ，这是根据2014年职工月平均工资的60%计算得出的。 公积金上限 上限为2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍，即 11,742元 。 缴存比例 单位比例 ：5%-12%，常见为8%； 个人比例
在内蒙古通辽，当社保基数设定为27600元时，公司承担的养老保险费用为每月5520元 ，这是基于单位养老保险缴费比例20%来计算的。企业还需承担医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等其他社保费用。 养老保险 ：根据现行规定，单位需缴纳员工养老保险费用的20%，即5520元（27600元×20%）。 医疗保险 ：单位承担的比例通常为8%，对于基数27600元来说
内蒙古通辽社保基数27600元时，公积金月缴存额根据单位和个人缴存比例（通常5%-12%）计算，范围在2760元至6624元之间 。具体缴存额度需结合当地政策和个人工资水平确定，基数上限通常为社平工资3倍，下限为最低工资标准。 公积金计算方式 通辽公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（个人+单位）。若基数27600元，按最低5%比例计算，个人和单位各缴1380元，合计2760元
根据内蒙古通辽市的社保政策，若社保基数为27700元，则公积金的计算方式如下： 1. 公积金缴纳比例 通辽市公积金缴纳比例一般为5%至12% ，具体比例由单位和个人协商确定。假设单位和个人各承担相同比例，则按10%计算。 2. 公积金计算公式 公积金 = 社保基数 × 缴纳比例 × 2即：公积金 = 27700 × 10% × 2 = 5540元 。 3. 影响公积金金额的因素 社保基数
内蒙古通辽社保基数27900元对应的公积金月缴存额为1395元至3348元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金计算逻辑 住房公积金的月缴存额由缴存基数（27900元）乘以缴存比例（5%-12%）确定。单位和个人按相同比例缴存，因此总缴存额为双边合计。例如： 按5%计算：个人缴存27900 × 5 27900×5%=1395 27900 × 5
根据2025年最新政策，内蒙古通辽社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、社保缴费基数 下限 ：2025年社保缴费基数下限为 7469元 （即7469元的60%）； 上限 ：缴费基数上限为 22407元 （即7469元的300%）。 二、单位承担比例（以28100元为缴费基数） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：28100元 × 20% = 5620元 。 医疗保险
根据2024年通辽市住房公积金政策，结合您提到的社保基数28,100元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 下限 ：2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元，上限为23,559元。 上限判断 ：28,100元远超上限23,559元，因此实际缴存基数按23,559元计算。 二、公积金缴存比例 单位与个人比例
在内蒙古通辽，社保基数28300元时公司需承担约5783.5元/月 ，具体包括养老保险4528元、医疗保险2405.5元等费用。以下是详细分析： 养老保险 公司按16%比例缴纳，28300元基数下每月需支付4528元（28300×16%）。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%，对应月缴2405.5元（28300×8.5%）。部分企业可能适用6.5%比例，实际以当地政策为准。
