内蒙古通辽社保基数23700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7110元。这个数字是根据通辽市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是具体的费用构成和详细说明：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。基于23700的社保基数，公司每月需要支付的养老保险费用为23700*16%=3792元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为23700*8%=1896元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为23700*0.5%=118.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要支付的工伤保险费用为23700*0.5%=118.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需要支付的生育保险费用为23700*0.8%=189.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要支付的住房公积金费用为23700*12%=2844元。
公司每月需要承担的总费用大约为7110元。这个费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会根据通辽市最新的政策有所调整，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保缴费的准确性和合规性。
企业在计算社保费用时，还需注意以下几点：
- 政策变化：社保政策可能会根据国家或地方政府的规定进行调整，企业应及时了解最新的政策信息。
- 员工情况：不同员工的社保基数和缴费比例可能会有所不同，企业应根据实际情况进行计算。
- 合规性：确保社保缴费的合规性，避免因漏缴或少缴而带来的法律风险。
通过以上分析，企业可以更清晰地了解在内蒙古通辽市社保基数为23700的情况下，每月需要承担的具体费用。这不仅有助于企业做好财务预算，也能确保员工的合法权益得到保障。