根据2024年最新数据，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴纳情况如下：
2024年社保缴费基数
通辽市2024年社保缴费基数为 48,630元 （即职工上年度月平均工资）。
缴费比例范围
单位缴费比例 ：5%-12%，具体由单位自主确定。
个人缴费比例 ：通常为5%，与单位比例一致。
公积金缴费基数
2024年公积金缴费基数与社保基数一致，为 48,630元 。
公积金缴存比例
单位缴费额度
2024年单位每月需缴纳公积金约 4,365.5元 （48,630元 × 5%）。
具体缴费金额可能因单位政策微调，建议通过当地社保或公积金平台查询。
若职工工资低于社会平均工资60%或高于300%，可能按上下限标准执行。
以上数据综合自通辽市社保及公积金管理部门发布的2024年最新政策文件。
19800×12% 根据2024年通辽市社保及公积金的缴费标准，结合您提供的信息，计算如下： 一、公积金计算 缴存基数 您提到的公积金缴存基数为19,800元，该数值可能对应2024年调整后的基数标准（如4863元为参考基数，19,800元可能是更高档次）。 缴存比例 通辽市公积金个人和企业缴纳比例均为5%-12%，常见为8%。若按8%比例计算： 个人月缴存额 = 19,800元 × 8% =
内蒙古通辽社保基数20300的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司通常需要承担的费用大约在 社保基数的30%-35%左右，即每月大约6090元至7105元之间 。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在通辽地区，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%-20%。以20300元为基数计算
根据2024-2025年通辽社保缴费标准，结合您提到的缴费基数19400元，计算公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算公式： $$19400 \times 16% = 3088 \text{元（单位）}$$ $$19400 \times 8% = 1552 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴纳比例：8
在内蒙古通辽，若社保缴费基数为20100元，公积金月缴存额最高可达4824元（单位个人各12%） ，最低为2010元（双方各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），且需注意缴存基数不得超过当地上限24315元。 公积金缴存规则 缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，单位和个人按相同比例缴纳。 以基数20100元为例：若按12%比例，双方月缴存额均为2412元
根据2024年通辽市社保及公积金的缴费标准，结合您提供的信息，计算如下： 一、公积金计算 缴存基数 您提到的公积金缴存基数为19,800元，该数值可能对应2024年调整后的基数标准（如4863元为参考基数，19,800元可能是更高档次）。 缴存比例 通辽市公积金个人和企业缴纳比例均为5%-12%，常见为8%。若按8%比例计算： 个人月缴存额 = 19,800元 × 8% = 1,584元
内蒙古通辽社保基数19800元时，公司每月需承担约3960元的社保费用 ，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（12%）、失业保险（2%）、工伤保险（2%）和生育保险（0.6%）的缴费。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即19800×20%=3960元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：缴费比例为12%，公司需支付19800×12%=2376元，保障职工医疗待遇。 失业保险
内蒙古通辽社保基数19600元时，根据最新的住房公积金政策，单位和个人的月缴存额将依据选定的缴存比例来确定，通常情况下，单位和个人各自承担的比例可以在5%到12%之间选择。这意味着，在12%的最大缴存比例下，个人和单位每月分别需要为该职工缴纳约2352元（19600元×12%），合计4704元作为住房公积金。 理解住房公积金的基本概念至关重要。住房公积金是一种长期住房储蓄金
根据2024-2025年通辽社保缴费标准，结合您提到的缴费基数19400元，计算公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算公式： $$19400 \times 16% = 3088 \text{元（单位）}$$ $$19400 \times 8% = 1552 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴纳比例：8
内蒙古通辽社保基数19200元时，公积金月缴存额范围为1920元至4608元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。个人和单位缴纳比例相同，若按8%计算，则每月公积金缴存额为3072元（个人和单位各1536元）。 公积金缴存基数与比例 ：通辽公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，19200元符合当地基数上限（24912元/月）要求
5654元 根据2024年通辽市住房公积金政策及最新数据，结合您提到的公积金基数23,000元，计算结果如下： 一、公积金月缴存额计算 单位和个人缴存比例 通辽市住房公积金单位和个人缴存比例均为5%，企业费用为95.5%。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{基数} \times \text{缴存比例} \times 2$$ 其中“基数”为23,000元。 计算结果
在内蒙古通辽，社保基数23300元时公司承担约3687.5元/月 ，具体包括养老保险16%（3728元）、医疗保险6.5%（1514.5元）、失业保险0.5%（116.5元）、工伤保险0.45%（104.85元）和生育保险1.5%（349.5元）。 分项说明： 养老保险 ：单位按16%缴纳，23300×16%=3728元/月。 医疗保险 ：单位比例6.5%，23300×6
根据2024年最新数据，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴纳标准如下： 一、社保缴费基数 单位缴费基数范围 以通辽市2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资为基准，单位缴费基数下限为1910元，上限为2827元。 个人缴费基数 个人缴费基数范围为当地职工上年度月平均工资的60%-300%。若职工月工资超过300%上限，则按300%计算。例如： 若职工月工资为23600元
内蒙古通辽社保基数23700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7110元 。这个数字是根据通辽市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。基于23700的社保基数，公司每月需要支付的养老保险费用为23700*16%=3792元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据2024年内蒙古通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为23,900元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：23,900元 × 16% = 3,824元 个人月缴金额：23,900元 × 8% = 1,912元 医疗保险 单位缴纳比例：9.5% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：23,900元
内蒙古通辽社保基数24100元时，公司每月需承担约5117.5元 ，具体包括养老保险19%（4579元）、医疗保险6%（1446元）、失业保险0.8%（192.8元）、工伤保险0.5%-2%（按最低0.5%计算为120.5元）及生育保险1%（241元）。 养老保险 ：单位缴费比例为19%，基数24100元时每月缴纳4579元，是公司承担的最大部分。缴费基数越高
内蒙古通辽社保基数24200元时，公积金月缴存额由个人和单位按比例共同缴纳，具体金额取决于当地缴存比例（通常5%-12%），按最高比例计算每月最高可缴存5808元（个人+单位合计）。 公积金缴存基数与比例 通辽公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍。若社保基数为24200元且符合基数上限要求，个人和单位分别按5%-12%的比例缴存，例如按12%计算
2025年通辽社保缴费基数上限为24300元时，企业承担的社保费用约为3402元/月 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的法定比例。 企业社保费用分项明细 养老保险 ：24300元×14%=3402元/月。 医疗保险 ：24300元×8.5%=2065.5元/月。 失业保险 ：24300元×0.5%=121.5元/月。
内蒙古通辽社保基数为24400元时，公司每月需承担约5856元的社保费用 ，具体包括养老保险（3904元）、医疗保险（2928元）等，个人部分另计。以下是详细分析： 公司社保缴费比例 通辽社保公司承担部分为：养老保险16%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%、生育保险0.6%，合计比例32.6%。以24400元为基数计算，公司每月需缴纳： 24400 × 32.6 % = 5856 元
