内蒙古通辽社保基数22600公司承担多少

​内蒙古通辽社保基数22600元时,公司每月需承担约4520元(含养老、医疗等五险)​​,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析:

  1. ​养老保险​​:单位缴费比例为16%,即22600×16%=3616元/月。
  2. ​医疗保险​​:单位缴费比例为6.5%,即22600×6.5%=1469元/月。
  3. ​失业保险​​:单位缴费比例为0.5%,即22600×0.5%=113元/月。
  4. ​工伤保险​​:单位费率按行业风险浮动(0.2%-1.9%),假设平均0.5%,即22600×0.5%=113元/月。
  5. ​生育保险​​:单位缴费比例为0.7%,即22600×0.7%=158.2元/月。

​注意事项​​:实际缴费需以单位申报的基数和当地社保部门核定结果为准,建议通过官方渠道查询最新比例。合理规划社保缴纳有助于企业合规运营并保障员工权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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内蒙古通辽社保基数24200元时,公积金月缴存额由个人和单位按比例共同缴纳,具体金额取决于当地缴存比例(通常5%-12%),按最高比例计算每月最高可缴存5808元(个人+单位合计)。 公积金缴存基数与比例 通辽公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,但不得超过当地社平工资3倍。若社保基数为24200元且符合基数上限要求,个人和单位分别按5%-12%的比例缴存,例如按12%计算

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‌2025年通辽社保缴费基数上限为24300元时,企业承担的社保费用约为3402元/月 ‌,具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的法定比例。 企业社保费用分项明细 ‌养老保险 ‌:24300元×14%=3402元/月。 ‌医疗保险 ‌:24300元×8.5%=2065.5元/月。 ‌失业保险 ‌:24300元×0.5%=121.5元/月。

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内蒙古通辽社保基数为24400元时,公司每月需承担约5856元的社保费用 ,具体包括养老保险(3904元)、医疗保险(2928元)等,个人部分另计。以下是详细分析: 公司社保缴费比例 通辽社保公司承担部分为:养老保险16%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%、生育保险0.6%,合计比例32.6%。以24400元为基数计算,公司每月需缴纳: 24400 × 32.6 % = 5856 元

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根据2024年通辽市住房公积金政策,结合您提供的信息,2024年公积金缴存基数为24,400元时,单位和个人每月的缴存额计算如下: 一、公积金缴存基数范围 下限标准 :2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1,910元(按2022年城镇非私营单位年平均工资计算); 上限标准 :职工月平均工资的3倍,2024年上限为24,400元(24,400÷12×3)。 二、公积金月缴存额计算

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​​内蒙古通辽社保基数24700元时,公司每月需承担约5430.5元(具体因工伤保险浮动费率可能略有差异),涵盖养老、医疗、失业等险种,其中养老保险占比最高(19%-22%)。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按基数的19%-22%缴纳,24700元基数对应 ​​4693-5434元/月​ ​,是社保支出的主要部分。 ​​医疗保险​ ​:单位缴费比例为6%-10%,每月需支付

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内蒙古通辽社保基数24800的情况下,公司需要承担的具体社保费用取决于当地的社保缴费比例 ,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用计算和分点解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以24800元为基数,公司需承担的部分为:24800元×16%=3968元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%

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2944元 根据2024年内蒙古通辽社保缴费标准,若个人缴费基数为23,900元,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新数据) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位月缴金额:23,900元 × 16% = 3,824元 个人月缴金额:23,900元 × 8% = 1,912元 医疗保险 单位缴纳比例:9.5% 个人缴纳比例:2% 单位月缴金额:23

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