根据2024-2025年通辽社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：

一、社保缴费基数

1. 缴费基数范围

   通辽社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，通常为当地社会平均工资的60%-300%之间浮动。例如，若社会平均工资为1000元，则缴费基数范围为600元-3000元。

2. 2024-2025年参考基数

   根据多个来源显示，2024-2025年通辽社保缴费基数可能为 4863元 （具体以当地最新政策为准）。

二、公司承担的社保费用

社保费用由单位和个人共同承担，具体比例因险种不同而有所差异：

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 合计：单位每月承担约716.96元（以4863元基数计算）。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9.5%（含大额医疗部分）

   • 个人缴纳比例：2%

   • 合计：单位每月承担约457.07元（以4863元基数计算）。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 合计：单位每月承担约4.86元（以4863元基数计算）。

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-1.6%（具体比例因行业而异）

   • 个人不缴费。

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人不缴费（已并入医疗保险）。

三、其他说明

• 缴费基数调整 ：单位缴费基数通常每年7月确定一次，职工工资高于或低于基数上限/下限时，按比例调整。

• 个人缴费金额 ：以4863元基数为例，个人每月缴纳约389元。

以上数据综合自社保政策及通辽地区最新参考信息，具体以当地官方公告为准。