根据2024-2025年通辽市社保缴费政策，结合您提到的缴费基数29,500元，计算公司和个人需承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴费金额：29,500元 × 16% = 4,720元

   • 个人月缴费金额：29,500元 × 8% = 2,360元

   • 合计：4,720元 + 2,360元 = 7,080元/月

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9.5%

   • 个人缴纳比例：2%（含大额医疗）

   • 单位月缴费金额：29,500元 × 9.5% = 2,802.5元

   • 个人月缴费金额：29,500元 × 2% = 590元

   • 合计：2,802.5元 + 590元 = 3,392.5元/月

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 个人缴纳比例：0.3%

   • 单位月缴费金额：29,500元 × 0.7% = 206.5元

   • 个人月缴费金额：29,500元 × 0.3% = 88.5元

   • 合计：206.5元 + 88.5元 = 295元/月

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例：0.4%（常规行业）

   • 个人不缴费

5. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴费金额：29,500元 × 8% = 2,360元

   • 个人月缴费金额：29,500元 × 8% = 2,360元

   • 合计：4,720元（与养老保险重复，需核实政策）

二、注意事项

1. 缴费基数上限 ：2024年通辽社保缴费基数上限为48,63元，若实际缴费基数超过该值，需按上限计算。但29,500元可能属于更高档次，需以当地最新政策为准。

2. 灵活就业人员 ：若为灵活就业人员，单位不缴纳社保，个人需按20%比例缴费。

三、建议

建议通过当地社保部门或官方渠道核实最新缴费基数及比例，避免因政策调整影响缴费金额。