根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为25,600元，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024-2025年统一标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 个人缴纳比例：0.4%

4. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

5. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人不缴纳

二、公司每月承担金额计算

• 养老保险 ：25,600元 × 16% = 4,096元

• 医疗保险 ：25,600元 × 6.5% = 1,664元

• 失业保险 ：25,600元 × 0.6% = 153.6元

• 生育保险 ：25,600元 × 0.8% = 204.8元

• 工伤保险 ：25,600元 × 1% = 256元

合计 ：4,096 + 1,664 + 153.6 + 204.8 + 256 = 7,374.4元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：抚顺市社保缴费基数范围为4,000-25,600元，25,600元为上限；

2. 缴费时间 ：社保费用通常按月缴纳，具体以实际缴费年度为准；

3. 其他费用 ：若存在个人账户划入部分（如养老保险8%）或灵活就业人员附加费用，需根据实际情况调整。

以上计算基于当前可参考的官方数据，实际金额可能因政策微调或个人账户差异略有不同。