山西晋城社保基数26700元时，公积金月缴存额范围为2670元至6408元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半，例如按最低5%比例计算，个人和单位每月分别缴纳1335元，合计2670元；若按最高12%比例，则双方各缴3204元，合计6408元。
晋城公积金缴存基数直接采用社保基数26700元，但需注意是否超过当地上限（2024年为23142元/月）。若实际基数超过上限，则按上限值计算。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人比例需与单位一致。
计算时需明确：
提示：实际缴存额可能因单位政策或年度基数调整而变化，建议通过晋城公积金官网或单位财务部门核实具体数据。
根据晋城市2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数25200元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 2024年7月1日起，缴存基数调整为职工2023年12月月均工资总额，且不得超过2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员月均工资的3倍（即23142元/月）。 若职工月均工资总额未超过23142元，则以实际工资为缴存基数。 25200元与上限的对比 25200元
山西晋城社保缴费基数25200元时，公司承担部分约为 基数×企业缴费比例（约31%-33%） ，即7812-8316元/年 ，具体金额需根据养老（16%）、医疗（8.5%）、失业（0.7%）、工伤（0.2%-1.9%）、生育（1%）等险种比例累加计算。 分项说明 养老保险 企业按基数16%缴纳，25200×16%=4032元/年。 医疗保险 单位比例8
山西晋城社保基数25000元的职工，公积金月缴存额取决于当地规定的缴存比例（通常5%-12%），个人和单位分别缴纳，合计最高可达6000元/月（按12%比例计算）。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地规定的上限（通常为上年度在岗职工月均工资的3倍）。若社保基数25000元未超上限，则直接作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择
山西晋城社保基数为24900元时，公司每月需承担约5976元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（6.5%） ，工伤和生育保险由企业全额缴纳，个人无需承担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即24900 × 16 % = 3984 24900 \times 16\% =
在山西晋城，社保基数24700元对应的公积金月缴存额最高可达5928元（单位和个人各12%） ，具体金额需根据单位实际缴存比例计算。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（24700元需符合当地三倍社平工资上限）。缴存比例范围为5%-12%，由单位选定，单位和个人按相同比例缴存。例如：若单位选择12%，则月缴存额为24700×12%×2=5928元。
山西晋城社保基数24600元时，公司每月需承担约3936元的社保费用（不含公积金），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 这一费用覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险等五险，缴费比例固定但基数每年调整 ，企业需按员工实际工资申报基数，但不得超过当地上限。 公司承担的核心项目与比例 养老保险占比最高，单位缴费比例为16%（3936元）；医疗保险单位缴纳6
在山西晋城，当社保缴费基数设定为24500元时，公司每月需承担约5880元 用于支付员工的社会保险费用。这一金额包含了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的单位缴纳部分，未包含生育保险，因为其费率较低且可能完全由单位承担。 养老保险：单位需按照16%的比例缴纳，基于24500元的基数，每月约为3920元。 医疗保险：单位承担比例为6.5%，根据上述基数计算得出大约1592.5元。 失业保险
根据晋城市2024年社保公积金政策，结合您提到的基数24400元，具体计算如下： 一、住房公积金计算 缴存基数上限 2024年晋城住房公积金缴存基数上限为20564元（2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍）。 单位与个人缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12%。 月缴存额范围 上限 ：24400元 × 12% = 2928元 下限 ：24400元 × 5% =
根据2024年最新社保政策，山西晋城社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 2024年缴费基数范围 ：4113元（下限）至20564元（上限）。 计算示例 ：若缴费基数为4113元，个人缴纳8%（329.04元），企业缴纳16%（658.08元）。 二、公司承担的社保比例 养老保险 单位缴纳16%，个人缴纳8%。 例如：4113元基数下，企业每月缴纳658.08元。 医疗保险
山西晋城社保基数27900元对应的公积金月缴存额约为2790元至6696元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数上限 ：晋城2024年公积金缴存基数上限为23142元（上年度月均工资3倍），但若单位按27900元申报，需以23142元为基数计算，超出部分无效。因此实际最高月缴存额为23142 × 12 % × 2 = 5554 元
山西晋城社保基数28200元时，公司每月需承担约5640 5640 5640 元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%），具体金额因行业工伤风险等级略有差异。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即28200 × 16 28200×16%=4512 28200 × 16 元，是公司承担的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险
山西晋城社保基数28200元时，公积金月缴存额最高可达3384元（单位和个人各12%），具体金额需根据单位实际缴存比例计算。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数28200元符合规定，则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例通常在5%-12%之间，具体由单位选择。 计算方式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。例如
山西晋城社保基数28300元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，月缴存额最低1415元（5%）、最高3396元（12%） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合晋城当地公积金缴存基数上下限规定。 关键点解析 缴存比例范围 晋城公积金缴存比例为5%-12%，由单位自主选择。例如： 按5%计算：个人和单位各缴1415元（28300×5%）； 按12%计算
根据2025年晋城社保政策及缴费基数，结合2024年缴费基数上限（14496元）和2025年预计调整情况，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年预计） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.5%（2025年调整后） 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 费率分档：0.5%-3
山西晋城社保基数28500元，公司需要承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成，总计约为7980元，占社保基数的28%左右。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28500元为基数，公司每月需要承担4560元（28500元×16%）。 2.医疗保险
根据2024年晋城社保政策及缴费基数，结合搜索结果分析如下： 一、2024年社保缴费基数 缴费基数范围 ：2024年晋城社保缴费基数上限为2017年非私营单位年平均工资的300%（15,664元/月），下限为60%（3,132.8元/月）。 实际案例 ：若某职工月缴费基数为28,600元（需符合上限要求），则： 养老保险 ：单位缴纳20%（5,720元），个人缴纳8%（2,288元）；
根据晋城市住房公积金的缴存政策，结合2024-2025年最新调整信息，若职工月平均工资为29000元，公积金缴存情况如下： 一、单位与个人缴存比例 比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得超过12%，且单位可在5%-12%区间自主确定。 实际计算 若单位选择12%比例： 单月缴存额 = 29000元 × 12% = 3480元 年缴存额 = 3480元 × 12 = 41760元
山西晋城社保基数29100元时，公司每月需承担约 6402元 （具体比例：养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为20%，基数29100元时每月需缴： 29100 × 20 % = 5820 元 29100 \times 20\% = 5820元 29100 × 20% = 5820 元
