山西晋城社保基数28300元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，月缴存额最低1415元（5%）、最高3396元（12%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合晋城当地公积金缴存基数上下限规定。
缴存比例范围
晋城公积金缴存比例为5%-12%，由单位自主选择。例如：
基数合规性
28300元需在晋城当年公积金缴存基数上下限内（通常为社平工资的60%-300%），2025年具体标准需咨询当地公积金中心。
实际到账金额
每月公积金账户入账总额为个人和单位缴存部分之和，例如按12%比例缴存时，每月到账6792元。
提示：具体执行需以晋城公积金管理中心最新政策为准，建议通过官方渠道查询实时基数上下限。
山西晋城社保基数27000元对应的公积金月缴存额范围为1350元至6480元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，则月缴存额为27000×（5%+5%）=2700元；若按最高比例12%计算，则月缴存额为27000×（12%+12%）=6480元。 缴存基数与比例关系
根据2024年晋城社保政策，社保缴费基数为26900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：按行业风险类别在0.2%-1.9%基础上下调20% 个人不缴费
2025年山西晋城社保基数26800元时，公司每月需承担约5360元（养老保险20%+医疗保险9%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%-2%），具体比例因行业和政策可能微调。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数26800元时月缴5360元，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴纳9%，月缴2412元，涵盖员工基本医疗报销和大病统筹，比例相对稳定。 失业保险
山西晋城社保基数26700元时，公积金月缴存额范围为2670元至6408元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按最低5%比例计算，个人和单位每月分别缴纳1335元，合计2670元；若按最高12%比例，则双方各缴3204元，合计6408元。 晋城公积金缴存基数直接采用社保基数26700元
在山西晋城，社保基数设定为26600元时，根据最新的公积金缴存比例，个人与单位每月合计缴纳的公积金大约为3192元 。这一计算基于最高缴存比例，并反映了当地政策对于高收入群体的规定上限。 缴存基数确定 ：首先需要明确的是，在晋城，住房公积金的缴存基数上下限会根据上一年度职工月平均工资进行调整。当个人的月平均工资高于规定的上限时，将按照上限作为缴存基数。 缴存比例应用
根据2023-2024年晋城社保缴费标准，若社保基数为25,500元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司缴纳金额：25,500元 × 20% = 5,100元 个人缴纳金额：25,500元 × 8% = 2,040元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司缴纳金额：25,500元 × 8%
根据晋城市2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数25200元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 2024年7月1日起，缴存基数调整为职工2023年12月月均工资总额，且不得超过2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员月均工资的3倍（即23142元/月）。 若职工月均工资总额未超过23142元，则以实际工资为缴存基数。 25200元与上限的对比 25200元
2025年山西晋城社保基数26100元时，公司每月需承担约5220元（养老保险20%）、2349元（医疗保险9%）、208.8元（失业保险0.8%）及130.5-939.6元（工伤保险0.5%-3.6%），合计约7908.3-8717.4元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即26100×20%=5220元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险
山西晋城社保基数26000元对应的公积金月缴存额约为3120-7800元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 关键计算逻辑 基数确定 ：公积金缴存基数通常与社保基数一致，晋城允许在60%-300%社平工资范围内调整，26000元若未超上限则直接适用。 比例范围 ：单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例（单位和个人比例相同），例如按12%计算时
根据晋城市住房公积金的缴存政策，结合2024年最新调整信息，若职工2024年12月工资总额为29,700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 计算基数 住房公积金缴存基数为职工本人2024年12月月平均工资，即29,700元。 上限与下限 上限 ：不得超过2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员月均工资的3倍，即23,142元。 下限 ：城区、泽州等7个县市为1980元
山西晋城社保基数29800元对应的公积金缴存额，个人和单位每月最高各缴纳3576元（按12%比例计算），最低各缴纳298元（按5%比例计算）。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）和是否足额缴纳。 公积金计算基础 晋城公积金缴存基数与社保基数一致（2025年调整为29800元），但实际缴存额由单位在5%-12%范围内 自主选择比例。例如： 按最高12%计算
根据2024年晋城市社保政策及缴费基数29300元的情况，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险 单位缴纳比例：0.2% 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴纳
山西晋城社保基数30000元时，公积金月缴存额最高可达5554元（单位+个人合计），具体计算需结合12%的缴存比例上限和23142元的基数封顶值 。以下是详细解析： 缴存基数限制 晋城公积金缴存基数上限为23142元/月（2024-2025年标准），即使社保基数为30000元，实际计算公积金时基数需按23142元封顶。 缴存比例与计算方式 单位和个人缴存比例均为5%-12%，若按最高12%计算：
根据朔州市最新社保和公积金政策，社保基数为4000元时，公积金的月缴纳额约为320元。以下是具体计算及政策说明： 1. 公积金缴纳比例 单位缴纳比例 ：12% 个人缴纳比例 ：12% 2. 公积金月缴纳额计算 基数：4000元 单位缴纳：4000 × 12% = 480元 个人缴纳：4000 × 12% = 480元 合计 ：480元 + 480元 = 960元 3. 政策依据
山西朔州社保基数4100元时，公积金月缴存额为205元至492元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各缴328元/月，合计656元。 公积金缴存比例范围 ：朔州公积金缴存比例由单位在5%-12%间自主选择，常见比例为8%。个人与单位缴存比例必须一致，例如单位选5%，则个人也需按5%缴纳。
根据2024年最新政策，山西朔州社保基数为4200元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：不得超过本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍。根据2024年数据，朔州住房公积金缴存基数上限为 22,803元 。 下限 ：不低于本地区上年度职工最低月工资标准，即 1,780元 。 二、公积金缴存比例 单位 ：最低5%，最高12%，且单位与个人缴存比例之和不得超过24%。 个人
根据2024年最新政策，山西朔州社保基数为4200元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：不得超过本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍。根据2024年数据，朔州住房公积金缴存基数上限为 22,803元 。 下限 ：不低于本地区上年度职工最低月工资标准，即 1,780元 。 二、公积金缴存比例 单位 ：最低5%，最高12%，且单位与个人缴存比例之和不得超过24%。 个人
山西朔州社保基数4600元时，公司每月需承担约1100元至1300元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.5%-2%及生育保险0.7%-1%的缴费比例。企业缴费总额因工伤保险行业费率差异略有浮动 ，但核心比例稳定，个人无需承担工伤和生育保险部分。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，4600元×16%=736元
山西朔州社保基数4800元时，公司需承担约1536元（32%比例） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%等费用。 分项解析 养老保险 公司按基数16%缴纳，4800×16%=768元/月，为占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例8%，即4800×8%=384元，涵盖职工基本医疗及大病统筹。 失业保险 单位承担0.7%
