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山西晋城社保基数26300公司承担多少
山西晋城社保基数25000公积金是多少
山西晋城社保基数25000元的职工,公积金月缴存额取决于当地规定的缴存比例(通常5%-12%),个人和单位分别缴纳,合计最高可达6000元/月(按12%比例计算)。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,但不得超过当地规定的上限(通常为上年度在岗职工月均工资的3倍)。若社保基数25000元未超上限,则直接作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择
山西晋城社保基数24900公司承担多少
山西晋城社保基数为24900元时,公司每月需承担约5976元(含养老、医疗、失业、工伤和生育保险) ,具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。养老保险占比最高(16%),其次是医疗保险(6.5%) ,工伤和生育保险由企业全额缴纳,个人无需承担。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即24900 × 16 % = 3984 24900 \times 16\% =
山西晋城社保基数24700公积金是多少
在山西晋城,社保基数24700元对应的公积金月缴存额最高可达5928元(单位和个人各12%) ,具体金额需根据单位实际缴存比例计算。以下是关键点解析: 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资(24700元需符合当地三倍社平工资上限)。缴存比例范围为5%-12%,由单位选定,单位和个人按相同比例缴存。例如:若单位选择12%,则月缴存额为24700×12%×2=5928元。
山西晋城社保基数24600公司承担多少
山西晋城社保基数24600元时,公司每月需承担约3936元的社保费用(不含公积金),具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 这一费用覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险等五险,缴费比例固定但基数每年调整 ,企业需按员工实际工资申报基数,但不得超过当地上限。 公司承担的核心项目与比例 养老保险占比最高,单位缴费比例为16%(3936元);医疗保险单位缴纳6
山西晋城社保基数24500公司承担多少
在山西晋城,当社保缴费基数设定为24500元时,公司每月需承担约5880元 用于支付员工的社会保险费用。这一金额包含了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的单位缴纳部分,未包含生育保险,因为其费率较低且可能完全由单位承担。 养老保险:单位需按照16%的比例缴纳,基于24500元的基数,每月约为3920元。 医疗保险:单位承担比例为6.5%,根据上述基数计算得出大约1592.5元。 失业保险
山西晋城社保基数24400公积金是多少
根据晋城市2024年社保公积金政策,结合您提到的基数24400元,具体计算如下: 一、住房公积金计算 缴存基数上限 2024年晋城住房公积金缴存基数上限为20564元(2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍)。 单位与个人缴存比例 单位 :5%-12% 个人 :5%-12%。 月缴存额范围 上限 :24400元 × 12% = 2928元 下限 :24400元 × 5% =
山西晋城社保基数24000公司承担多少
根据2024年最新社保政策,山西晋城社保缴费基数及公司承担比例如下: 一、社保缴费基数 2024年缴费基数范围 :4113元(下限)至20564元(上限)。 计算示例 :若缴费基数为4113元,个人缴纳8%(329.04元),企业缴纳16%(658.08元)。 二、公司承担的社保比例 养老保险 单位缴纳16%,个人缴纳8%。 例如:4113元基数下,企业每月缴纳658.08元。 医疗保险
山西晋城社保基数23900公积金是多少
山西晋城社保基数23900元对应的公积金缴存额约为2868元/月(按最高比例12%计算) ,具体金额取决于单位实际缴存比例。以下是关键要点解析: 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例(单位+个人)。晋城公积金缴存比例为5%-12%,若按12%计算:23900×12%×2=5736元(单位个人合计),个人部分为2868元。 比例浮动因素 实际金额可能低于2868元
山西晋城社保基数23900公司承担多少
山西晋城社保基数23900元时,公司每月需承担约4541元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即23900×16%=3824元,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担8%,约23900×8%=1912元,包含基本医疗和大病医疗(固定9元)。 失业保险 :比例0.7%,费用为23900×0.7%=167.3元
山西晋城社保基数23800公司承担多少
山西晋城社保基数23800元时,公司每月需承担约 $5474元(含养老、医疗、失业等险种),具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即$23800×16%=3808元。这是企业承担的最大比例,直接纳入社会统筹基金,影响员工未来养老金水平。 医疗保险 :公司缴费比例为6.5%,即$23800×6.5%=1547元
山西晋城社保基数27600公司承担多少
山西晋城社保基数27600元时,公司每月需承担约5520元(养老保险20%)+ 1656元(医疗保险6%)+ 193.2元(工伤保险0.7%)+ 138元(失业保险0.7%)+ 138元(生育保险0.5%),合计约7645.2元。 具体分项如下: 养老保险 :公司缴纳比例为20%,基数27600元时每月需缴5520元,是社保中公司承担的最大支出项。 医疗保险 :单位缴费比例通常为6%
山西晋城社保基数27700公司承担多少
根据2024年晋城社保政策及缴费标准,结合2024年最新社保基数27,700元,企业承担的社保费用如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 企业月缴费金额:27,700元 × 16% = 4,432元 个人月缴费金额:27,700元 × 8% = 2,216元 医疗保险 单位缴纳比例:6.5% 个人缴纳比例:2% 企业月缴费金额:27,700元
山西晋城社保基数27900公司承担多少
根据2024年晋城社保政策,社保缴费基数为26900元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:6.5% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.7% 个人缴纳比例:0.3% 工伤保险 单位缴纳比例:按行业风险类别在0.2%-1.9%基础上下调20% 个人不缴费 生育保险
山西晋城社保基数27900公积金是多少
山西晋城社保基数27900元对应的公积金月缴存额约为2790元至6696元(按5%-12%比例计算),具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数上限 :晋城2024年公积金缴存基数上限为23142元(上年度月均工资3倍),但若单位按27900元申报,需以23142元为基数计算,超出部分无效。因此实际最高月缴存额为23142 × 12 % × 2 = 5554 元
山西晋城社保基数28200公司承担多少
山西晋城社保基数28200元时,公司每月需承担约5640 5640 5640 元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%),具体金额因行业工伤风险等级略有差异。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即28200 × 16 28200×16%=4512 28200 × 16 元,是公司承担的最大部分,直接进入统筹账户。 医疗保险
山西晋城社保基数28200公积金是多少
山西晋城社保基数28200元时,公积金月缴存额最高可达3384元(单位和个人各12%),具体金额需根据单位实际缴存比例计算。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,上限为当地社平工资3倍。若社保基数28200元符合规定,则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例通常在5%-12%之间,具体由单位选择。 计算方式 月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。例如
山西晋城社保基数28300公积金是多少
山西晋城社保基数28300元对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,月缴存额最低1415元(5%)、最高3396元(12%) 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,且需符合晋城当地公积金缴存基数上下限规定。 关键点解析 缴存比例范围 晋城公积金缴存比例为5%-12%,由单位自主选择。例如: 按5%计算:个人和单位各缴1415元(28300×5%); 按12%计算
山西晋城社保基数28400公司承担多少
根据2025年晋城社保政策及缴费基数,结合2024年缴费基数上限(14496元)和2025年预计调整情况,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2025年预计) 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:9% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:1.5%(2025年调整后) 个人缴纳比例:0.5% 工伤保险 费率分档:0.5%-3
山西晋城社保基数28500公司承担多少
山西晋城社保基数28500元,公司需要承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成,总计约为7980元,占社保基数的28%左右。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在山西晋城,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以28500元为基数,公司每月需要承担4560元(28500元×16%)。 2.医疗保险
山西晋城社保基数28600公司承担多少
根据2024年晋城社保政策及缴费基数,结合搜索结果分析如下: 一、2024年社保缴费基数 缴费基数范围 :2024年晋城社保缴费基数上限为2017年非私营单位年平均工资的300%(15,664元/月),下限为60%(3,132.8元/月)。 实际案例 :若某职工月缴费基数为28,600元(需符合上限要求),则: 养老保险 :单位缴纳20%(5,720元),个人缴纳8%(2,288元);