山西晋城社保基数为24900元时，公司每月需承担约5976元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（6.5%），工伤和生育保险由企业全额缴纳，个人无需承担。
建议企业通过晋城社保局官网或12333热线核实行业具体费率，确保缴费准确。社保连续缴纳对员工福利至关重要，企业需合规操作以保障双方权益。
根据2024年最新社保政策及晋城市实际情况，若社保缴费基数为23,400元，山西晋城社保中公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（行业风险类别基础上下调20%）
山西晋城社保基数23300元时，公司每月需承担约5129.1元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、住房公积金8%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即23300×16%=3728元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳8.7%，即23300×8.7%=2027.1元。包含基本医疗和大病补充
山西晋城的社保基数为23000时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体的公积金缴存金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%到12%之间，不同单位可能会有不同的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例是由个人和单位共同承担的，常见的缴存比例为5%、8%、10%和12%。具体比例需根据所在单位的规定来确定。例如
山西晋城社保基数22800元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为2280-5472元（具体以单位实际选择的比例为准） 。 计算依据 公积金缴存基数与社保基数一致（22800元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。 个人和单位按相同比例缴存，例如选择12%比例时，个人每月缴存2736元，单位同步缴存2736元，合计5472元。
山西晋城社保基数为22800元时，公司每月需承担约5472元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%），具体金额因行业风险等级略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，每月需缴22800 × 16 % = 3648 22800 \times 16\% = 3648 22800 × 16% = 3648 元，是社保中企业负担最重的部分
山西晋城社保基数22600元时，公积金缴存情况如下： 缴存基数上限 根据2024年度的数据，晋城住房公积金的月缴存基数上限为23142元 。由于22600元低于上限，因此您的公积金缴存基数将按照22600元计算。 缴存比例 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 月缴存额计算
在探讨山西晋城社保基数为22600元时，公司承担的部分主要取决于现行的社保缴费比例。具体而言，养老保险企业承担16%，医疗保险6.5%，失业保险0.5%，工伤保险根据行业风险类别确定，生育保险0.7% 。这意味着，在设定的基数下，企业需为每位员工支付一笔可观的费用，以确保员工的社会保障权益得到充分覆盖。 针对养老保险，企业按照员工社保基数的16%进行缴纳。若基数设定为22600元
山西晋城社保基数22400元时，公司每月需承担约5376元（养老保险16%）、1456元（医疗保险6.5%）、112元（失业保险0.5%）、156.8元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常0.5%-2%），合计约7100.8元-7244.8元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，22400×16%=3584元，这是社保中公司承担的最大比例部分
山西晋城社保基数22200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2220元至5328元之间 。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下为详细分析： 公积金缴存比例范围 晋城公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。例如，若单位选择最低比例5%，则个人和单位每月各缴1110元（22200×5%），合计2220元
根据晋城市2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数25200元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 2024年7月1日起，缴存基数调整为职工2023年12月月均工资总额，且不得超过2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员月均工资的3倍（即23142元/月）。 若职工月均工资总额未超过23142元，则以实际工资为缴存基数。 25200元与上限的对比 25200元
根据2023-2024年晋城社保缴费标准，若社保基数为25,500元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司缴纳金额：25,500元 × 20% = 5,100元 个人缴纳金额：25,500元 × 8% = 2,040元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司缴纳金额：25,500元 × 8%
在山西晋城，社保基数设定为26600元时，根据最新的公积金缴存比例，个人与单位每月合计缴纳的公积金大约为3192元 。这一计算基于最高缴存比例，并反映了当地政策对于高收入群体的规定上限。 缴存基数确定 ：首先需要明确的是，在晋城，住房公积金的缴存基数上下限会根据上一年度职工月平均工资进行调整。当个人的月平均工资高于规定的上限时，将按照上限作为缴存基数。 缴存比例应用
山西晋城社保基数26700元时，公积金月缴存额范围为2670元至6408元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按最低5%比例计算，个人和单位每月分别缴纳1335元，合计2670元；若按最高12%比例，则双方各缴3204元，合计6408元。 晋城公积金缴存基数直接采用社保基数26700元
2025年山西晋城社保基数26800元时，公司每月需承担约5360元（养老保险20%+医疗保险9%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%-2%），具体比例因行业和政策可能微调。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数26800元时月缴5360元，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴纳9%，月缴2412元，涵盖员工基本医疗报销和大病统筹，比例相对稳定。 失业保险
根据2024年晋城社保政策，社保缴费基数为26900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：按行业风险类别在0.2%-1.9%基础上下调20% 个人不缴费
山西晋城社保基数27000元对应的公积金月缴存额范围为1350元至6480元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，则月缴存额为27000×（5%+5%）=2700元；若按最高比例12%计算，则月缴存额为27000×（12%+12%）=6480元。 缴存基数与比例关系
山西晋城社保基数27100元时，公司需承担约7248.8元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育1%），具体比例可能因行业工伤费率浮动。 养老保险 ：基数27100元的16%，即4336元/月。 医疗保险 ：单位缴纳8.5%（含生育保险），约2303.5元/月。 失业保险 ：费率0.7%，企业承担189.7元/月。 工伤保险
根据2024年晋城市社保政策及缴费基数27,200元的情况，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（行业风险类别基础上下调20%） 个人不缴费 生育保险
