山西朔州社保基数4100元时，公积金月缴存额为205元至492元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同，例如按8%比例计算，双方各缴328元/月，合计656元。
公积金缴存比例范围：朔州公积金缴存比例由单位在5%-12%间自主选择，常见比例为8%。个人与单位缴存比例必须一致，例如单位选5%，则个人也需按5%缴纳。
具体计算示例：以基数4100元为例，若单位选择最低比例5%，双方月缴存额均为元；若选择最高比例12%，则月缴存额增至元。
基数与政策关联：公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需以单位实际申报为准。每年7月可能调整基数，新员工以入职首月工资为基数。
实际到账金额：公积金账户每月入账总额为个人与单位缴存之和。例如按8%比例计算，每月账户实际增加元，可用于购房、租房等用途。
建议直接咨询单位HR确认具体缴存比例，或通过朔州公积金官网查询个人账户明细。灵活就业人员需注意，公积金非强制缴纳，需单独与缴存机构协商。
根据晋城市住房公积金的缴存政策，结合2024-2025年最新调整信息，若职工月平均工资为29000元，公积金缴存情况如下： 一、单位与个人缴存比例 比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得超过12%，且单位可在5%-12%区间自主确定。 实际计算 若单位选择12%比例： 单月缴存额 = 29000元 × 12% = 3480元 年缴存额 = 3480元 × 12 = 41760元
根据2024年晋城社保政策及缴费基数，结合搜索结果分析如下： 一、2024年社保缴费基数 缴费基数范围 ：2024年晋城社保缴费基数上限为2017年非私营单位年平均工资的300%（15,664元/月），下限为60%（3,132.8元/月）。 实际案例 ：若某职工月缴费基数为28,600元（需符合上限要求），则： 养老保险 ：单位缴纳20%（5,720元），个人缴纳8%（2,288元）；
山西晋城社保基数28500元，公司需要承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成，总计约为7980元，占社保基数的28%左右。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28500元为基数，公司每月需要承担4560元（28500元×16%）。 2.医疗保险
根据2025年晋城社保政策及缴费基数，结合2024年缴费基数上限（14496元）和2025年预计调整情况，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年预计） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.5%（2025年调整后） 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 费率分档：0.5%-3
山西晋城社保基数28300元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，月缴存额最低1415元（5%）、最高3396元（12%） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合晋城当地公积金缴存基数上下限规定。 关键点解析 缴存比例范围 晋城公积金缴存比例为5%-12%，由单位自主选择。例如： 按5%计算：个人和单位各缴1415元（28300×5%）； 按12%计算
山西晋城社保基数28200元时，公积金月缴存额最高可达3384元（单位和个人各12%），具体金额需根据单位实际缴存比例计算。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数28200元符合规定，则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例通常在5%-12%之间，具体由单位选择。 计算方式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。例如
山西晋城社保基数28200元时，公司每月需承担约5640 5640 5640 元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%），具体金额因行业工伤风险等级略有差异。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即28200 × 16 28200×16%=4512 28200 × 16 元，是公司承担的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险
山西晋城社保基数27900元对应的公积金月缴存额约为2790元至6696元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数上限 ：晋城2024年公积金缴存基数上限为23142元（上年度月均工资3倍），但若单位按27900元申报，需以23142元为基数计算，超出部分无效。因此实际最高月缴存额为23142 × 12 % × 2 = 5554 元
根据2024年晋城社保政策，社保缴费基数为26900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：按行业风险类别在0.2%-1.9%基础上下调20% 个人不缴费 生育保险
根据2025年最新社保政策，山西朔州社保基数5400元时，公司和个人承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，个人不缴费 住房公积金 单位缴纳比例
山西朔州社保基数5500元时，公司需承担约1375元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险2%、工伤保险2.8%、生育保险1%，合计约25%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即5500×16%=880元/月，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%，即5500×6.5%=357.5元/月，涵盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司缴纳2%
在山西朔州，当社保基数设定为5500元时，公积金的月缴存额将依据单位和个人共同选择的比例来确定 。通常情况下，单位和个人的缴存比例可以在5%至12%之间自主选择，这意味着如果双方都选择了12%的最高比例，那么每月的公积金缴存总额将达到1320元（即5500元乘以12%再乘以2）。接下来，我们将详细探讨如何计算这一数额，以及影响这一数额的因素有哪些。 了解住房公积金的基本概念是必要的
山西朔州社保基数5600元时，公积金月缴存额在280元至1344元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴448元，合计896元。以下是关键点解析： 公积金缴存比例范围 ：朔州法规要求单位和个人缴存比例一致，且需在5%-12%区间内选择。常见比例为8%，但部分企业可能选择最低5%或最高12%。 计算方式
根据2024年朔州住房公积金政策及2025年最新调整信息，结合您提到的5700元社保基数，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年及之后，朔州住房公积金缴存基数上限为 22,803元 （依据2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资调整）。 下限标准 下限为 1,780元 （当地最低工资标准）。 实际应用 若社保基数为5,700元，则该数值处于上限（22
山西朔州社保基数5900元时，公司需承担约1935.5元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.9%，合计26.5%） 。 养老保险 ：基数×16%=944元，企业缴费比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数×8.5%=501.5元，包含基本医疗和补充医疗（具体比例以当地政策为准）。 失业保险 ：基数×0.7%=41.3元，企业承担部分较低
根据2024年朔州社保公积金政策，若缴存基数为6000元，个人及单位需缴纳的金额如下： 一、住房公积金缴纳 个人缴纳比例 个人住房公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 假设单位按10%比例缴纳，则个人月缴存额为： $$6000 \times 10% = 600 \text{元}$$ 若单位按5%比例缴纳，则个人月缴存额为： $$6000 \times 5% =
在山西朔州，如果社保基数为6200元，根据现行的社保政策，公司需要承担的费用大约为1860元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西朔州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司需要为6200元的基数支付992元（6200元×16%）。
山西朔州社保基数6300元时，公司每月需承担约1575元（缴费比例25%），具体包括养老保险16%（1008元）、医疗保险6%（378元）、失业保险2%（126元）、工伤保险0.4%（25.2元）和生育保险0.6%（37.8元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6300元×16%=1008元/月，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%，即6300元×6%=378元/月
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为6500元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 下限 ：4113元（2025年最新标准） 上限 ：14496元（2020年数据，可能仍适用） 由于6500元处于上下限之间，因此直接采用该数值作为缴费基数。 二、公司承担的社保费用（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：6500元 × 16% = 1040元
