在江西抚州，社保缴费基数11800元的情况下，退休金约为3000-5000元/月，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及当地社平工资等因素。以下是关键影响因素和计算逻辑：
基础养老金计算
与缴费年限、当地社平工资挂钩。缴费基数11800元（假设为江西省平均工资的100%-150%），按15年最低缴费年限估算，基础养老金约为社平工资的15%-20%。若社平工资为8000元，则基础养老金约1200-1600元。
个人账户养老金
按缴费基数8%计入个人账户（11800×8%=944元/月），假设20年缴费，账户总额约22.6万元（含利息）。60岁退休按139个月计发，每月约1626元。
过渡性养老金（如有视同缴费年限）
部分工龄较长人员可额外获得过渡性养老金，计算公式为：视同缴费年限×社平工资×系数（通常1%-1.4%），可能增加几百元。
按11800元基数缴费20年，退休金约3000-4000元；缴费30年或更高基数可达5000元以上。实际金额需以社保局核算为准，建议通过江西政务服务网或线下窗口查询个性化测算结果。
在2025年，如果您在云南大理遇到睡眠呼吸暂停的问题，建议前往 大理大学第一附属医院 或大理白族自治州人民医院 。这两家医院在呼吸系统疾病和睡眠障碍的诊断与治疗方面拥有丰富的经验和先进的设备，能够提供专业的医疗服务。 为什么选择这两家医院？ 1.先进的医疗设备和技术大理大学第一附属医院和大理白族自治州人民医院均配备了先进的睡眠监测设备。这些设备能够全面记录患者的睡眠状态，包括呼吸暂停、低通气
2025年云南大理出现反酸，建议前往大理白族自治州胃食管反流病医院 就诊。该医院专注于胃食管反流病的诊治，具备先进的设备和专业的医疗团队，是区域内治疗反酸及相关症状的首选机构。 1. 医院资质与专业优势 大理白族自治州胃食管反流病医院是云南省内一家以治疗胃食管反流病为主的专科医院，专注于反酸、烧心等症状的诊断与治疗。医院配备了先进的诊疗设备，能够提供精准的检查和个性化的治疗方案。 2.
2025年云南西双版纳治疗咳嗽较好的医院首选西双版纳州人民医院（三甲综合）和景洪市第一人民医院（三乙综合），这两家医院设备完善、专科实力强，尤其呼吸内科或中医内科的诊疗经验丰富。 西双版纳州人民医院 作为全州唯一的三甲医院，拥有先进的呼吸疾病诊疗设备和多学科协作能力，重症监护设施完善，适合复杂咳嗽病例（如慢性支气管炎、哮喘等）。中医内科提供傣医特色疗法，兼顾中西医结合治疗。 景洪市第一人民医院
在2025年，云南文山治疗腰腿痛伴下肢麻木的医院中，文山州人民医院以其 专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 和丰富的临床经验 脱颖而出，成为当地患者的首选。文山郑保骨伤科医院和文山州中医医院也因其独特的中医治疗方法和显著的疗效 受到广泛好评。 文山州人民医院作为当地综合实力最强的医院之一，拥有一支由骨科、神经科和康复科专家组成的多学科医疗团队
江西抚州社保基数11800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额 缴费基数11800元 ： 每月个人缴纳部分约为 307.12元 （3839元的8%）。 每月企业缴纳部分约为 614.24元 （3839元的16%）。 年缴费总额约为 40334.08元 （每月总额乘以12个月）。 缴费基数5000元 ： 每月个人缴纳部分约为 125元 （3839元的8%）。 每月企业缴纳部分约为
根据2022年抚州市社保缴费政策，社保缴费基数上限为 11,800元 （即2021年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%）。这一标准适用于参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险的职工。若职工个人月平均工资超过该数值，则按上限值（11,800元）作为缴费基数。 补充说明： 缴费基数调整机制：每年7月根据全省城镇非私营单位就业人员年平均工资进行动态调整
第五档 根据赣州社保缴费基数标准，11800元属于 第五档 。具体如下： 缴费基数档次划分 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 补充说明 不同缴费档次对应不同年缴费金额，例如第五档年缴费金额约为36856.8元； 社保缴费比例方面，单位缴纳16%-20%，个人缴纳8%-16%（具体比例可能因政策调整）。
根据2024年江西赣州社保缴费政策，社保缴费基数为11800元时，单位和个人需缴纳的金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2%+3元 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.5% 工伤保险 单位缴费比例：1.6%-2.4%（根据行业风险等级） 生育保险 单位缴费比例：0.8% 个人无需缴纳
根据2023-2024年江西抚州社保缴费基数及养老金计发公式，结合假设条件计算如下： 一、基础数据 计发基数 ：2023年为6747元，2024年预计为6747元（涨幅2.71%）。 缴费比例 ： 个人：8% 单位：16% 退休年龄 ：60岁（计发月数为139个月）。 二、养老金构成及计算公式 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 +
根据2023年抚州社保缴费基数及比例表，结合搜索结果中提到的信息，江西抚州社保基数为11700元时，每月扣除金额如下： 一、职工社保个人缴费明细 养老保险 缴费基数：11700元 企业比例：16% 个人比例：8% 个人缴纳金额：11700元 × 8% = 936元 医疗保险 缴费基数：11700元 企业比例：8% 个人比例：2% 个人缴纳金额：11700元 × 2% = 234元
暂时无法得知江西抚州社保基数11900扣税多少。但是我可以为您提供2024-2025年抚州社保缴费基数及比例供您参考： 抚州社保缴费基数及比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.72%（由公司全额承担），个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0
根据江西抚州2024年社保政策及养老金计算公式，若退休时社保基数为10900元，结合个人账户累计储存额和缴费年限，可计算出基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（视同缴费人员适用）。 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{个人平均缴费指数}}{2} \times \text{累计缴费年限} \times
在江西抚州，社保基数12000元时，个人每月需缴纳约1260元，单位缴纳约2910元 ，合计月缴4170元。具体缴费比例涵盖养老、医疗、失业、工伤等险种，其中养老保险占比最高（个人8%/单位16%），工伤保险则完全由单位承担。 分项缴费明细如下 ： 养老保险 ：个人缴960元（8%），单位缴1920元（16%）； 医疗保险 ：个人缴240元（2%），单位缴960元（8%）
江西抚州社保基数12000元属于最高档 ，即第七档。根据抚州市社保缴费基数的档次划分，12000元位于最高缴费基数档次。以下是关于抚州社保基数的详细解读： 1.社保缴费基数档次划分：抚州市的社保缴费基数分为七个档次，从低到高依次为：第一档为全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，第二档为70%，第三档为80%，第四档为90%，第五档为100%，第六档为150%，第七档为300%
江西抚州社保缴费基数12000元属于较高档次 ，远超当地最低标准（3659元），接近或达到上限水平（11556元），意味着个人和单位需承担更高社保费用，但未来养老金等福利待遇也相应提升。 分点说明： 档次定位 12000元基数显著高于抚州2024年养老保险下限（3659元），接近历史上限11556元，属于中高收入群体的缴费标准，通常对应较高工资水平。 费用计算 按此基数
江西抚州社保基数12000元时，个人每月需缴纳约1320元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险120元），工伤保险和生育保险由单位全额承担 。具体分项如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，12000×8%=960元/月 ，进入个人账户，退休后可领取。 医疗保险 ：个人缴纳2%，12000×2%=240元/月 ，部分划入医保卡供日常使用。 失业保险 ：个人承担0
江西抚州社保基数12000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保个人账户返还金额等方面 ，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数12000元：每月需缴纳个人部分为8%×12000=960元，企业部分为16%×12000=1920元。 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为8%×5000=400元，企业部分为16%×5000=800元。 医疗保险 ：
