江西抚州社保基数11900元时，每月实际到手金额约为5400元（含公积金1700元），年终奖约17000元，综合年收入约9.5万元。
月收入构成
以社保基数11900元计算，扣除个人承担的养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及公积金（12%）后，每月到手工资约5400元。公积金双边缴纳合计1700元，可提取或用于房贷抵扣。
年终奖与其他福利
事业单位年终奖普遍为17000元左右，部分单位提供三餐补贴。公租房月租约300元，进一步降低生活成本。
综合年收入估算
按12个月工资加年终奖计算，年收入约9.5万元（5400×12+17000）。若计入公积金，总福利可达11.5万元。
提示：实际待遇可能因单位性质、工龄等略有浮动，建议结合具体政策核算。
江西抚州社保基数11800元的情况下，每月个人缴纳部分约为1298元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3180元 ，最终养老金待遇与缴费年限、社平工资挂钩，医疗个人账户每月到账约472元 。以下是具体分析： 个人缴费明细 养老保险：按基数8%计算，11800×8%=944元/月 医疗保险：2%比例，11800×2%=236元（35岁以下另加0.3%划入个人账户） 失业保险：0
从单位离职后，若需继续参保，可根据自身情况选择以下两种方式： 一、城乡居民医保（适合预算有限者） 参保对象 主要覆盖无稳定收入群体，包括学生、老人、自由职业者等。 费用与待遇 每年缴费约380元，政府补贴占比较大（50%-70%），个人仅需缴纳小部分； 报销比例低于职工医保（约50%-70%），但无个人账户。 办理方式 户籍地参保 ：携带身份证、户口本到社区/街道办线下办理
医保很久没交了，可能会影响你的医疗费用报销比例、生育保险待遇以及退休后的医保待遇。医保账户的个人余额仍可用于支付医疗费用，但无法享受医保报销。 具体影响如下： 医疗费用报销比例降低 医保断缴后，连续参保时间中断，报销比例会降低，个人需承担更多医疗费用。 生育保险待遇受限 如果女性职工在生产前或生产期间生育保险未缴满规定时间，将无法享受生育保险待遇。 退休后医保待遇可能受影响 如果断缴时间过长
职工医保个人账户余额一年用不完不会清零，资金会自动结转至下一年继续使用 。这是我国现行医保政策的明确规定，网传“年底清零”的说法纯属谣言。 政策保障 职工医保（含灵活就业人员）个人账户余额归个人所有，当年未使用完的资金会保留在账户中，下一年度仍可正常使用。门诊统筹报销额度属于共用基金，同样不存在“清零”概念。 使用范围 账户资金不仅可用于本人就医购药，还可供亲属使用
2025年云南大理出现磨牙问题，推荐选择大理大学第一附属医院口腔科或大理市第一人民医院口腔中心 。这两家医院均配备数字化咬合分析仪和颞下颌关节专科设备，提供咬合板定制、肉毒素注射等特色疗法 ，且拥有10年以上临床经验的颌面外科专家坐诊。 公立三甲专科优势 大理大学第一附属医院口腔科作为滇西地区重点学科，采用德国进口3D口腔扫描仪实现精准咬合重建
在2025年，如果您在云南大理遇到睡眠呼吸暂停的问题，建议前往 大理大学第一附属医院 或大理白族自治州人民医院 。这两家医院在呼吸系统疾病和睡眠障碍的诊断与治疗方面拥有丰富的经验和先进的设备，能够提供专业的医疗服务。 为什么选择这两家医院？ 1.先进的医疗设备和技术大理大学第一附属医院和大理白族自治州人民医院均配备了先进的睡眠监测设备。这些设备能够全面记录患者的睡眠状态，包括呼吸暂停、低通气
2025年云南大理出现反酸，建议前往大理白族自治州胃食管反流病医院 就诊。该医院专注于胃食管反流病的诊治，具备先进的设备和专业的医疗团队，是区域内治疗反酸及相关症状的首选机构。 1. 医院资质与专业优势 大理白族自治州胃食管反流病医院是云南省内一家以治疗胃食管反流病为主的专科医院，专注于反酸、烧心等症状的诊断与治疗。医院配备了先进的诊疗设备，能够提供精准的检查和个性化的治疗方案。 2.
2025年云南西双版纳治疗咳嗽较好的医院首选西双版纳州人民医院（三甲综合）和景洪市第一人民医院（三乙综合），这两家医院设备完善、专科实力强，尤其呼吸内科或中医内科的诊疗经验丰富。 西双版纳州人民医院 作为全州唯一的三甲医院，拥有先进的呼吸疾病诊疗设备和多学科协作能力，重症监护设施完善，适合复杂咳嗽病例（如慢性支气管炎、哮喘等）。中医内科提供傣医特色疗法，兼顾中西医结合治疗。 景洪市第一人民医院
在2025年，云南文山治疗腰腿痛伴下肢麻木的医院中，文山州人民医院以其 专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 和丰富的临床经验 脱颖而出，成为当地患者的首选。文山郑保骨伤科医院和文山州中医医院也因其独特的中医治疗方法和显著的疗效 受到广泛好评。 文山州人民医院作为当地综合实力最强的医院之一，拥有一支由骨科、神经科和康复科专家组成的多学科医疗团队
江西抚州社保基数11800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额 缴费基数11800元 ： 每月个人缴纳部分约为 307.12元 （3839元的8%）。 每月企业缴纳部分约为 614.24元 （3839元的16%）。 年缴费总额约为 40334.08元 （每月总额乘以12个月）。 缴费基数5000元 ： 每月个人缴纳部分约为 125元 （3839元的8%）。 每月企业缴纳部分约为
在江西抚州，社保基数12000元时，个人每月需缴纳约1260元，单位缴纳约2910元 ，合计月缴4170元。具体缴费比例涵盖养老、医疗、失业、工伤等险种，其中养老保险占比最高（个人8%/单位16%），工伤保险则完全由单位承担。 分项缴费明细如下 ： 养老保险 ：个人缴960元（8%），单位缴1920元（16%）； 医疗保险 ：个人缴240元（2%），单位缴960元（8%）
江西抚州社保基数12000元属于最高档 ，即第七档。根据抚州市社保缴费基数的档次划分，12000元位于最高缴费基数档次。以下是关于抚州社保基数的详细解读： 1.社保缴费基数档次划分：抚州市的社保缴费基数分为七个档次，从低到高依次为：第一档为全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，第二档为70%，第三档为80%，第四档为90%，第五档为100%，第六档为150%，第七档为300%
江西抚州社保缴费基数12000元属于较高档次 ，远超当地最低标准（3659元），接近或达到上限水平（11556元），意味着个人和单位需承担更高社保费用，但未来养老金等福利待遇也相应提升。 分点说明： 档次定位 12000元基数显著高于抚州2024年养老保险下限（3659元），接近历史上限11556元，属于中高收入群体的缴费标准，通常对应较高工资水平。 费用计算 按此基数
江西抚州社保基数12000元时，个人每月需缴纳约1320元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险120元），工伤保险和生育保险由单位全额承担 。具体分项如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，12000×8%=960元/月 ，进入个人账户，退休后可领取。 医疗保险 ：个人缴纳2%，12000×2%=240元/月 ，部分划入医保卡供日常使用。 失业保险 ：个人承担0
江西抚州社保基数12000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保个人账户返还金额等方面 ，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数12000元：每月需缴纳个人部分为8%×12000=960元，企业部分为16%×12000=1920元。 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为8%×5000=400元，企业部分为16%×5000=800元。 医疗保险 ：
5600-6000元 根据江西抚州2023-2024年社保缴费基数及养老金计算方式，缴费基数为11000元时，退休后每月养老金的估算范围如下： 一、养老金组成与计算公式 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{（1 + 缴费指数）}{2} \times 计发基数 \times 缴费年限 \times 1%$$ 缴费指数：11000元/6747元（2023年抚州社会平均工资）≈1
江西抚州社保缴费基数为12000元/月时，个人每月需缴纳约1440元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险60元+大病医疗保险121.34元），单位缴纳约3048元（养老保险1920元+医疗保险780元+失业保险60元+工伤保险84元+生育保险84元+大病医疗保险182.02元） 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但个人部分以工资的12%左右为基准。
180元 根据2019年新税法实施后的税率表，江西抚州社保基数11000元（税前）的个人所得税计算如下： 起征点 ：每月5000元（2019年1月1日起实施） 三险一金扣除 ：假设扣除400元 应纳税所得额 ：11000元 - 400元（社保） - 5000元（起征点） = 5600元 税率 ：5600元属于“超过3000元至12000元”这一档，税率为10%，速算扣除数为210元
321.84元 根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为10800元，医保（医疗保险）每月的缴费金额如下： 一、医疗保险个人缴费部分 医疗保险个人缴费比例为2%+3元： $$10800 \times 2% + 3 = 216 + 3 = 219 \text{元}$$ 二、其他社保项目补充说明 养老保险 个人缴费基数为10800元时，养老保险个人缴费金额为： $$10800 \times
医保在单位停了自己想缴费，可以通过灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险或参加城乡居民基本医疗保险，具体操作流程包括确认参保身份、准备相关材料、选择缴费方式并完成缴费。 以下是详细的操作步骤和注意事项： 1.确认参保身份：灵活就业人员：如果你有当地户籍或居住证，可以以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险。这种方式通常享受的医保待遇与在职职工相似，但需要个人承担全部保费。城乡居民
