江西抚州社保基数12000元时，个人每月需缴纳约1320元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险120元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。具体分项如下：
实际到手工资需扣除社保个人部分及个税，建议通过“江西人社”APP查询缴费明细。不同单位可能按实际工资或基数下限申报，缴费金额或有差异。
2025年云南大理出现梦游症状，首选大理州人民医院 。该院作为三甲综合医院，拥有神经内科专业团队和先进诊疗设施，尤其对梦游症等睡眠障碍诊疗经验丰富，且支持医保报销，是本地及周边患者的可靠选择。 专业实力突出 ：大理州人民医院神经内科常规开展神经系统疾病诊疗，医生团队含副高以上专家178名，技术覆盖脑电监测、睡眠障碍评估等梦游症关键检查手段。 设备与口碑保障
2025年云南西双版纳治疗喉咙痛，西双版纳傣族自治州人民医院 是最佳选择，作为全州唯一的三级甲等综合医院，该院医疗技术力量雄厚，耳鼻喉科诊疗经验丰富，同时提供急诊服务，为患者提供高效便捷的治疗体验。 推荐理由 权威资质与专业实力 西双版纳傣族自治州人民医院成立于1952年，是集医疗、科研、教学和紧急救援为一体的综合性医院，拥有1200张病床和60个临床医技科室，包括耳鼻喉科等省级重点专科
2025年云南西双版纳治疗头晕首推西双版纳傣族自治州人民医院 ，该院凭借多学科专家团队 （神经内科、耳鼻喉科、中医科）、先进检查设备 （MRI、前庭功能检测）及个性化综合治疗方案 成为当地首选。西双版纳农垦医院 的眩晕专科门诊和中医调理也备受患者好评，尤其对耳石症、梅尼埃病等疗效显著。 专业团队覆盖全面
江西抚州社保基数11900元时，每月实际到手金额约为5400元（含公积金1700元），年终奖约17000元，综合年收入约9.5万元。 月收入构成 以社保基数11900元计算，扣除个人承担的养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及公积金（12%）后，每月到手工资约5400元。公积金双边缴纳合计1700元，可提取或用于房贷抵扣。 年终奖与其他福利
江西抚州社保基数11900和5000的主要区别体现在以下方面： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为11900元时，个人缴纳部分约为833元（11900元 × 8%），单位缴纳部分约为2380元（11900元 × 19%）。 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分约为400元（5000元 × 8%），单位缴纳部分约为1000元（5000元 × 20%）。 医疗保险 ： 缴费基数为11900元时
下限标准 根据2024年江西社保缴费基数调整情况，赣州社保基数11900元属于 下限标准 。具体分析如下： 缴费基数范围 江西省（包括赣州）社保缴费基数上限为上年度社会平均工资的3倍，下限为60%。2024年赣州社会平均工资为10300元，因此： 上限为：10300元 × 3 = 30900元 下限为：10300元 × 60% = 6180元 11900元介于6180元与10300元之间
江西抚州社保基数11900元属于较高档次，具体为城镇职工基本养老保险的300%档次 ，对应2024年江西省城镇单位就业人员月平均工资6397元的3倍。以下是具体分析： 1. 社保基数档次的划分标准 2024年江西省城镇职工基本养老保险的缴费基数上下限分别为3839元和19191元，按月平均工资6397元划分，缴费档次从60%（最低档次）到300%（最高档次）不等。
江西抚州社保基数11900的情况下，社保缴费金额主要取决于缴费比例和缴费基数。 社保缴费由单位和个人共同承担，具体金额因五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）缴费比例不同而有所差异。以下是详细的计算和说明： 1.缴费基数与比例：缴费基数：11900元是社保缴费基数，指的是职工上年度月平均工资，用于计算社保缴费金额。缴费比例：不同险种的缴费比例不同
在江西抚州，社保缴费基数11800元的情况下，退休金约为3000-5000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及当地社平工资等因素。以下是关键影响因素和计算逻辑： 基础养老金计算 与缴费年限、当地社平工资挂钩。缴费基数11800元（假设为江西省平均工资的100%-150%），按15年最低缴费年限估算，基础养老金约为社平工资的15%-20%。若社平工资为8000元
在江西抚州，社保基数为11800元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1180元至2950元不等，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以11800元为基数，个人每月需缴纳944元（11800元×8%）。养老保险是社保中占比最大的一部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为2%
根据相关法律法规和搜索结果，单位医保断缴一个月后是可以补缴的，具体规定如下： 一、补缴可能性 单位欠缴 若单位欠缴医保费用，需按社会保险费征收机构核定的数额补缴。补缴后，中断期间的医疗费用由单位报销，个人账户不划入。 个人欠缴 若为个人原因（如离职后未参保），需自行办理补缴手续。但个人欠缴通常无法补缴，需通过其他方式解决医疗费用。 二、补缴时间与待遇恢复 补缴时间限制 单位欠缴
根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为12000元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳22% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2%+3元（其中3元为医保个人账户补贴） 失业保险 单位缴纳1% 个人缴纳0.2% 工伤保险 单位缴纳0.5%-2%（具体比例根据行业划分） 个人不缴费 生育保险 单位缴纳0.8%
根据2024年最新社保缴费标准，江西抚州社保缴费基数为12000元时，个人缴纳金额如下： 一、缴费比例 养老保险 个人缴费比例：8% 计算：12000元 × 8% = 960元/月 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元（门诊统筹） 计算：12000元 × 2% + 3元 = 243元/月 二、总缴纳金额 合计 ：960元（养老） + 243元（医疗） = 1203元/月 三、注意事项
根据2023-2024年江西抚州职工养老保险政策，若退休时缴费基数为10200元，结合现行计发基数和计算公式，可估算退休后养老金待遇如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{退休时个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
江西抚州社保基数为12100元时，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算，以下是具体金额和详细说明。 1.养老保险：缴费比例为24%，其中单位承担16%，个人承担8%。单位缴费金额为1936元（12100元×16%），个人缴费金额为968元（12100元×8%）。 2.医疗保险：缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%。单位缴费金额为968元（12100元×8%）
江西抚州社保基数12100是高档。 社保缴费基数的档次划分 社保缴费基数通常根据当地上年度职工平均工资的一定比例来确定，一般分为60%、100%、300%等档次。具体档次和对应的缴费基数会根据当地政策进行调整。 江西抚州社保缴费基数的最新标准 根据目前可获取的信息，2024年江西抚州社保缴费基数的最新标准为： 最低缴费基数 ：3839元/月 最高缴费基数 ：19191元/月 而对于灵活就业人员
江西抚州社保基数12100是指社保缴费基数，即职工缴纳社会保险的基数。 1. 社保基数定义 社保基数，通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2. 社保缴费比例 在江西抚州，社保缴费基数确定后，职工需要按照一定的比例来缴纳社会保险。具体比例如下： 养老保险 ：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险 ：单位缴纳8%
根据2023年抚州社保缴费基数11100元/月的情况，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分（职工社保） 养老保险 单位缴费比例为16%，计算公式： $$11100 \times 16% = 1776 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例为8%，计算公式： $$11100 \times 8% = 888 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例为0.5%，计算公式： $$11100
江西抚州社保基数12100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及社保缴费比例 等方面，具体如下： 缴费金额 社保缴费基数12100元 ： 每月个人缴纳部分：307.12元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+工伤保险0%+生育保险0%）。 每月企业缴纳部分：614.24元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险0.1%+生育保险0.5%）。
江西抚州社保基数12100元对应的月缴费金额约为2880元 ，具体金额会因个人选择的缴费比例而略有不同。 1. 缴费比例及金额 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：单位全额承担，个人无需缴费。 生育保险 ：单位全额承担，个人无需缴费。
