武汉市职工基本医疗保险的最低缴费年限是男性累计满30年、女性累计满25年，且实际缴费年限满10年。以下是详细的解释和相关规定。

武汉市职工医保最低缴费年限

最低缴费年限规定

• ​男性和女性的累计缴费年限：男性累计满30年，女性累计满25年。
• ​实际缴费年限：实际缴费年限满10年。
• ​退休待遇：达到上述缴费年限后，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员职工基本医疗保险待遇。

视同缴费年限

视同缴费年限是指《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》实施前，职工符合国家规定的连续工龄或工作年限以及按统账结合的养老保险办法缴纳基本养老保险费的年限。

补缴医保缴费年限的相关规定

补缴条件

• ​用人单位责任：如果用人单位在职工劳动关系存续期间未履行或未全部履行职工医保缴费义务，导致职工退休时缴费年限未达到规定标准，用人单位应补缴基本医疗保险费。
• ​个人选择：职工也可选择一次性缴纳基本医疗保险费补足缴费年限，或选择参加城乡居民医保以享受居民医保待遇。

补缴费用计算

• ​计算公式：缴费金额 = 年度缴费标准 × 应补足的缴费年限。年度缴费标准为补缴费用时上年度全市职工平均工资的5%，应补足的缴费年限中不足一年的月份折算成年，并保留两位小数。

医保缴费年限的影响

退休后的医疗保障

• ​退休人员待遇：达到最低缴费年限后，退休人员不再缴纳基本医疗保险费，继续享受职工基本医疗保险待遇，包括普通门诊、门诊治疗慢性病、特殊疾病和住院待遇。
• ​大额医疗保险：退休人员仍需缴纳职工大额医疗保险费，费用为每月7元。

缴费年限不足的影响

如果缴费年限不足，职工在退休时将无法享受退休人员职工基本医疗保险待遇，需要一次性补足缴费年限或选择参加城乡居民医保。

武汉市职工基本医疗保险的最低缴费年限为男性累计满30年、女性累计满25年，且实际缴费年限满10年。缴费年限不足时，职工可以选择一次性补缴或参加城乡居民医保。补缴费用按年度缴费标准的5%计算，不足一年的月份折算成年。