要计算事业单位医疗5000元报销的大概金额，需要了解具体的报销比例和条件。以下是根据最新政策和信息进行的详细分析。

事业单位医疗报销比例

一般性住院费用

• ​在职人员：按工龄实行限额、比例报销。工龄在10年以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元；工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元；工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元；工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元；工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元；工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高报销限额为每年5000元。
• ​退休人员：单位报销75%，个人自付25%。

重大疾病住院费

• ​在职人员：住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后，单位报销75%，个人负担25%。
• ​退休人员：同样，单位报销75%，个人负担25%。

具体报销金额计算

示例计算

假设某事业单位员工在三级医院住院，花费5000元，其中3000元为医保范围内费用，2000元为医保范围外费用。根据上述报销比例，退休人员住院费用报销金额为：3000元 * 75% = 2250元。

报销流程和所需材料

报销流程

• ​住院期间：及时向医院提交住院报告和医疗费用清单，包括住院诊断证明、医疗费用明细、药品清单等。
• ​出院后：联系所在事业单位的人事部门或人力资源部门，填写报销申请表，附上相关证明文件，提交给人事部门或人力资源部门审核，审核通过后，事业单位按照规定的比例或金额进行报销，并将款项直接支付给医院或个人。

所需材料

• ​基本材料：身份证、医保卡、原始发票、用药清单、病历本等。
• ​特定情况：异地就医需提供异地就医备案表、急诊留观或出院诊断证明书等。

事业单位医疗5000元的报销金额取决于具体的报销比例和费用构成。一般情况下，退休人员住院费用报销比例为75%，在职人员根据工龄不同，报销比例在45%至70%之间。具体报销金额还需结合医疗费用明细和医保政策进行计算。报销流程包括提交相关材料和经过单位审核，所需材料包括身份证、医保卡、原始发票等。