2391元

根据合肥市2024年社保政策，最低缴费基数及相关信息如下：

一、最低缴费基数标准

1. 养老保险

   最低缴费基数为 2391元 ，按职工本人月平均工资的60%确定。

2. 医疗保险

   最低缴费基数为 2391元 ，个人缴费比例为2%。

3. 失业保险

   最低缴费基数为 2391元 ，单位和个人各缴纳0.5%。

4. 工伤保险

   最低缴费基数为 2391元 ，单位缴纳1%，个人不缴费。

5. 住房公积金

   最低缴费基数为 2391元 ，单位和个人各缴纳10%。

二、缴费比例

• 养老保险 ：单位16%，个人8%。

• 医疗保险 ：单位6.4%，个人2%。

• 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%。

• 工伤保险 ：单位1%，个人0%。

• 住房公积金 ：单位10%，个人10%。

三、其他说明

1. 缴费基数调整

   2024年社保缴费基数采用“保低限高”政策，最低不低于2391元，最高不超过13556.22元。灵活就业人员可在该区间选择60%-300%的缴费档次。

2. 个人账户计算

   • 45岁以下职工：按缴费基数的3%计入个人账户；

   • 45岁以上职工：按缴费基数的3.5%计入个人账户。

   • 退休人员：按全省城镇非私营单位平均工资的4%（原165.72元）计入个人账户。

3. 政策依据

   以上数据综合合肥市社会保险征缴中心及官方平台信息，具体以2024年最新政策文件为准。

四、注意事项

• 单位需在每年3月申报下一年度缴费基数，缴费基数不得低于当地最低工资标准（3350元）；

• 若职工月平均工资高于300%的，按300%作为缴费基数；低于60%的，按60%计算；

• 社保费用每月从次月底扣除。

以上信息综合了政策文件及官方口径，供参考。