医疗保险和养老保险的缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、医疗保险比例

1. 单位缴费比例

   通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，具体由各地根据经济水平调整。例如：

   • 北京市：单位缴纳10%

   • 其他地区：普遍在8%-15%之间

2. 个人缴费比例

   固定为2%，无地区差异

3. 其他说明

   • 医疗保险包含门诊、住院等保障，个人缴费部分用于建立个人账户，单位缴费部分进入统筹基金

二、养老保险比例

1. 单位缴费比例

   • 传统养老保险：单位缴纳20%，其中14%划入统筹基金，6%进入个人账户

   • 新政策调整后：单位缴纳16%-22%，其中8%划入个人账户，14%进入统筹基金（3%原计入个人账户划转至统筹）

2. 个人缴费比例

   固定为8%，与单位缴费基数挂钩（最低60%，最高300%）

3. 其他说明

   • 养老保险个人账户用于退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金

三、其他社保项目比例

• 失业保险 ：单位0.5%-1%，个人0.2%-0.5%（农村地区不缴费）

• 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%，个人不缴费

• 生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费

四、注意事项

1. 具体比例可能因地区经济政策调整，建议以当地最新官方文件为准

2. 个人账户金额计算公式：
   $$个人账户金额 = 缴费基数 \times \left(\frac{单位缴费比例 + 个人缴费比例}{2}\right)$$

   例如：北京职工月平均工资10000元时，个人账户每月约350元

以上信息综合了全国大部分地区的政策，特殊行业或地区可能存在差异。