外地社保可以和上海社保合并。根据相关法规和政策，个人在跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系以及失业保险关系均随本人转移，且缴费年限累计计算。
合并条件
基本养老保险关系
- 外地社保可以转入上海与本地缴纳社保合并。根据《中华人民共和国社会保险法》，参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
- 需要准备原单位的离职证明，到原单位所在社保局打印自己的缴费清单和参保证明。
综合保险与社保的合并
- 上海外来人员综合保险将以补缴方式纳入职工社保，预计在2025年4月21日执行。补缴金额按综合保险缴费额与职工基本养老保险最低缴费金额的比例计算，补缴后，养老和医疗缴费年限将计入个人账户储存额。
- 综合保险与社保在制度设计和保障内容上存在较大差异，综合保险属于商业保险，不会进入个人账户或统筹账户，也不算工龄。
合并流程
办理流程
- 原单位申报停止社保：原单位申报停止社保，然后持本人身份证到社保窗口申请社保关系转移。
- 社保关系转移：社保窗口出具《社保关系转移单》。
- 在新城市交社保：到新城市交上社保，可以是工作了在单位交，也可以以“灵活就业人员”身份自己交。
- 提交合并申请：持本人身份证、《社保关系转移单》、一寸免冠照片，到新城市的社保窗口办理社保关系转入。
网上转移流程
- 登录国家社会保险公共服务平台，填写个人社保账号信息，选择“关系转移”进行申请。
- 提交申请后，社保机构会对申请进行审核，审核通过后即可进行合并。
注意事项
政策差异
- 不同地区的社保政策不同，因此在合并前了解各地的社保条款很重要，以免影响权益。
- 保留原始社保缴纳凭证，以备日后可能出现的问题。
重复缴费处理
- 社保合并可能会涉及到重复缴费的处理，一般会按照规定进行退费或者合并计算。
- 合并社保后，要及时关注自己的社保账户信息，确保合并操作准确无误。
外地社保可以和上海社保合并，需满足一定条件和程序。合并流程包括原单位申报停止社保、社保关系转移、在新城市交社保以及提交合并申请等步骤。建议在合并前了解各地社保政策，保留原始凭证，并关注社保账户信息，以确保合并操作的顺利进行。
外地社保如何转移到上海
外地社保转移到上海的流程如下：
转移条件
- 在上海建立社保账户：确保您已在上海正常缴纳基本养老保险费，且当前处于参保状态。
- 年龄限制：男性未满50周岁，女性未满40周岁（若政策调整，以最新规定为准）。
- 退休前办理：已领取养老金的人员不可办理转移，需在退休前完成手续。
所需材料
- 身份证原件及复印件
- 原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》
- 劳动合同或工作证明
- 银行借记卡或存折（用于接收转移的资金）
办理流程
- 查询当前社保状态：登录上海市人力资源和社会保障网或使用“上海人社”APP，查询当前社保缴纳情况和账户余额。
- 申请转移接续：携带上述材料前往上海市社保中心或指定服务窗口，填写《基本养老保险关系省内（外）转移接续申请表》，并提交相关证明材料。
- 审核与确认：社保机构将对您的申请进行审核，确认无误后，将您的社保关系从原参保地转移至上海。
- 资金转移与接续：根据政策规定，个人账户储存额、缴费年限等信息将一并转移至上海，实现社保的无缝对接。
- 领取新社保卡：完成转移后，您需前往银行或指定服务点领取新的社保卡，并激活相关功能。
注意事项
- 时间节点：办理异地社保转移需确保在原参保地已停止缴费，且在上海已重新就业并参保。
- 政策变动：密切关注国家和地方政策变动，以免影响转移进度和权益。
- 资料齐全：确保提交的材料完整、准确，避免因资料不全而延误办理。
- 及时查询：办理过程中，可通过网上服务平台或电话查询办理进度，确保信息准确无误。
- 咨询与反馈：如有疑问或遇到问题，可拨打上海市社保热线12333进行咨询和反馈。
上海社保缴纳比例是多少
根据2025年最新的政策，上海社保缴纳比例如下：
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养老保险：
- 单位缴纳比例：20%
- 个人缴纳比例：8%
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医疗保险：
- 单位缴纳比例：10%
- 个人缴纳比例：2%
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失业保险：
- 单位缴纳比例：1%
- 个人缴纳比例：0.5%
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工伤保险：
- 单位全额承担，具体比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.16%至1.52%之间
- 个人无需缴纳
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生育保险：
- 单位全额承担，比例为0.8%
- 个人无需缴纳
上海社保与外地社保的区别
上海社保与外地社保在多个方面存在显著差异，主要包括社保政策、缴费标准、待遇享受以及购房购车资格等方面。
社保政策差异
- 政策制定：上海的社保政策与外地可能存在不同，主要受当地经济社会发展水平和人口结构影响。例如，上海的社保月缴费基数上下限可能高于外地，因为上海的社会平均工资相对较高。
- 特殊政策：上海的一些特殊社保政策，如“五险一金”中的住房公积金缴存比例和上限等，也可能与外地有所不同。
缴费标准不同
- 缴费基数：上海社保和外地社保的缴费基数可能存在差异，通常按照个人工资收入的一定比例确定。由于各地工资水平不同，缴费基数也会有所不同。
- 缴费比例：社保缴费比例由个人和单位共同承担，但具体比例因地区而异。例如，上海的单位缴纳比例为养老22%、医疗12%、失业0.5%、生育0.8%、工伤1.7%，个人缴纳比例为养老8%、医疗2%、失业1%；而外地农村户籍人员的单位缴纳比例为养老22%、医疗6%、工伤0.5%，个人缴纳比例为养老8%、医疗1%。
社保待遇差异
- 养老金待遇：由于缴费基数和缴费年限等因素的不同，上海和外地退休人员领取的养老金待遇可能存在差异。上海的养老金待遇一般会高于外地，因为上海的社会平均工资较高。
- 医疗保险待遇：不同地区的医疗保险政策和报销比例可能存在差异，因此上海和外地的医疗保险待遇也会有所不同。例如，上海医保不区分门急诊和住院，统筹基金最高支付限额为年度63万元，超过部分仍可按80%结算。
购房购车资格
- 购房资格：在上海，社保缴纳情况往往与购房资格密切相关。非沪籍需连续缴纳社保/个税满5年（已婚家庭）才能购房。
- 购车资格：持居住证且近1年社保连续缴纳（补缴无效）才能参与拍沪牌。
其他差异
- 居住证要求：如果没有上海的居住证，就不能享受上海的生育险。
- 灵活就业人员参保：从2023年5月1日起，上海已放宽灵活就业人员参保的户籍限制，允许外省市户籍在上海灵活就业的人员参加职工养老和医疗保险，享受上海社保待遇。
