宁波和杭州的社保合并需通过社保转移手续。先在原参保地（宁波）办理停保并获取参保凭证，再到新参保地（杭州）办理参保登记并提交参保凭证，由两地社保机构协调转移。
关于宁波社保和杭州社保的合并问题，以下是详细的解答步骤：
理解社保合并的基本原则：
- 社保合并主要涉及职工医保和养老保险，居民医保不参与合并。
- 社保年限是累计的，合并后不影响累计缴纳年限。
宁波社保转出流程：
- 在宁波的社保经办机构办理社保转出手续，获取养老保险、医疗保险（但需注意，医疗保险通常不能直接转移，具体以当地政策为准）、失业保险的缴费凭证。
杭州社保转入流程：
- 持宁波社保经办机构开具的养老保险缴费凭证，前往杭州的社保局申请养老保险转入。
- 对于医疗保险和失业保险，同样需持相关缴费凭证到杭州对应的社保机构申请转入。
注意事项：
- 社保转移有年龄限制，一般女性超过40岁，男性超过50岁，很多城市不允许转入。
- 转移过程中需确保材料齐全，避免后续操作中出现错误。
- 可以通过线上平台（如国家社会保险公共服务平台）或线下社保经办机构办理转移手续。
合并完成：
- 两地社保机构审核通过后，将完成社保关系的转移和合并。
- 合并完成后，可领取新的社保卡或确认原社保卡的有效性。
宁波与杭州社保合并流程
步骤 | 说明 | 所需材料 | 注意事项 |
|---|---|---|---|
选择保留账号 | 选择一个社保账号作为保留账号 | _ | 确保选择的是常用或主要的社保账号 |
准备材料 | 准备合并所需材料 | 身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件、异地相关社保机构开具的相关养老保险参保证明原件及复印件、个人书面申请、《社会保险补退、合并申请表》 | 材料需齐全，确保信息无误 |
前往办理地点 | 前往就近的街镇社会保障服务机构或各区社保经办机构 | _ | 根据所在地选择最近的办理地点 |
办理合并 | 提交材料，办理社保账号合并 | _ | 提交后需等待审核，审核通过即可完成合并 |
申请新社保卡 | 携带合并后的社保账号证明、身份证原件等材料，到社保卡服务网点申请新的社保卡 | 合并后的社保账号证明、身份证原件等 | 等待制卡完成后，领取并激活新的社保卡 |
宁波与杭州社保区别概览
项目 | 宁波 | 杭州 |
|---|---|---|
社保覆盖范围 | 职工社保和城乡居民社保全覆盖 | 职工社保和城乡居民社保全覆盖 |
灵活就业人员社保政策 | 缴费基数按月平均工资核定，补贴政策未明确提及 | 可按60%-300%的当地上年度社会平均工资选择缴费基数，补贴期限因条件不同有所区别 |
生育保险与医保合并情况 | 已合并实施 | _ |
医保费用结算 | 持有宁波医保卡的个人在杭州发生的医疗费用，可通过医保卡结算 | _ |
医保政策特色 | 优化非本市户籍人员参保流程，推动家庭共济机制 | 五险变四险，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金 |
