社保单位缴费部分是否进入个人账户，需分险种和账户类型具体分析：
一、养老保险
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单位缴费部分
全部进入统筹账户，不划入个人账户。统筹账户用于支付基础养老金、过渡性养老金等，属于全体参保人共享的基金池。 -
个人缴费部分
职工个人缴纳的8%全部计入个人账户，灵活就业人员按缴费基数的8%计入个人账户（其余12%进入统筹）。
二、医疗保险
- 单位缴费部分
按比例划入个人账户，具体比例因年龄而异：- 不满35岁：单位缴费的20%划入个人账户；
- 35-50岁：30%划入；
- 50岁以上：40%划入；
- 退休人员：按上年度养老金的8%划入。
- 个人缴费部分
全部计入个人账户，用于日常医疗消费。
三、其他险种（失业/工伤/生育保险）
单位缴纳部分均进入统筹账户，不涉及个人账户。
四、统筹账户与个人账户的区别
- 统筹账户：用于社会共济，如支付基础养老金、医保报销等，不可继承。
- 个人账户：归个人所有，余额可继承或用于特定医疗消费。
五、特殊情况说明
灵活就业人员参保时：
- 养老保险缴费的20%中，仅8%进入个人账户，其余12%划入统筹；
- 医疗保险缴费按当地政策比例划入个人账户。
建议：具体划拨比例可能因地区政策调整，可咨询当地社保局或通过“国家社会保险公共服务平台”查询个人账户明细。