自己挂靠公司交社保并不划算，且存在诸多风险，以下是具体分析： 费用方面 ：挂靠公司交社保，所有费用包括原本应由单位承担的部分和个人承担的部分都需自己缴纳，此外还可能需要向挂靠公司或代缴机构支付一笔服务费用。以灵活就业人员身份参保，缴费比例通常低于挂靠公司缴纳的比例。例如，以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费比例为 20%，而挂靠公司缴纳时，养老保险的单位缴费比例和个人缴费比例之和一般会超过
社保挂靠公司缴纳和个人自行缴纳在缴费基数、社保待遇、法律风险等方面存在显著区别。了解这些区别有助于选择最适合自己的社保缴纳方式。 缴费基数和金额 缴费基数 公司缴纳社保 ：缴费基数通常根据员工的上一年度月平均工资来确定，范围在上年度该地区社保缴费基数的60%至300%之间。 个人缴纳社保 ：个人可以按社保缴费基数的全额缴纳，或者选择较低的档次（如60%）进行缴纳。 缴费金额 公司缴纳社保
医保挂公司交还是个人去缴，各有其优缺点，具体选择应根据个人的具体情况和需求来决定。以下是两种方式的比较： 公司交医保的优点 缴费比例较低 ：通常情况下，公司会承担一部分医保费用，个人只需承担剩余部分。 福利待遇 ：除了医保，公司通常还会提供其他福利待遇，如养老保险、工伤保险等。 稳定连续 ：通过公司交医保，可以保证医保的连续性，不会因为个人原因导致断缴。 个人缴医保的优点 灵活方便
医保公司和个人的缴纳比例因地区和具体政策而异，以下是一般情况下的比例概述： 职工医保 单位缴纳比例 ： 不同地区的单位缴费比例有所不同，但大致范围在6%-8%左右。例如，有些地区如上海实行单位缴费10%的比例，北京实行单位缴费9%的比例。 用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴纳基数。 个人缴纳比例 ： 个人缴费比例通常为本人工资收入的2%。 个人缴费部分由单位从工资中代扣代缴。
医保公司缴纳的部分并不进入个人账户，而是进入统筹账户。这是因为医保账户的结构和医保政策的设计。以下将详细解释这一现象的原因。 医保账户结构 个人账户和统筹账户 个人账户 ：个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费组成，主要用于支付门诊费用和药品费。 统筹账户 ：统筹账户由单位缴纳的基本医疗保险费和部分个人缴纳的费用组成，主要用于支付住院费用和大额医疗费用。 医保账户的设立目的 个人账户的设立初衷
个人交医保和公司交医保在多个方面存在显著差异，这些差异主要体现在缴费比例、险种覆盖范围、待遇享受以及缴费方式等方面。以下是对这些区别的详细分析： 1. 缴费比例 当通过公司缴纳医疗保险时，费用是由单位和个人共同承担的。通常情况下，单位会为其员工支付大部分的医疗保险费用，而员工只需支付一小部分。例如，在一些地区，企业为职工缴纳的比例大约为工资总额的6%-9%，而个人仅需缴纳工资收入的2% 。
缴纳医保并不完全等同于缴纳社保。 社保是社会保险的简称，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个主要项目。而医保是医疗保险的简称，只是社保中的一个组成部分，主要用于在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗时，由医疗保险基金支付其一定医疗费用。 通常情况下，在职员工由单位缴纳社保时，医保是包含在社保里面一起缴纳的，所以对他们来说，交了社保就相当于交了医保
根据我国《社会保险法》及相关规定，企业必须为员工缴纳医疗保险，以下是具体说明： 一、企业必须缴纳医疗保险的法律依据 法定义务 用人单位与员工建立劳动关系后，必须依法为员工缴纳职工基本医疗保险，这是企业的强制义务。社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，其中医疗、养老、失业由企业和个人共同缴纳，工伤和生育由企业全额承担。 缴费比例 企业承担部分 ：一般为员工工资总额的7%左右。 个人承担部分
公司缴纳医保个人不扣的原因如下： 代缴 ：可能是单位代理缴了个人部分。 核定征收模式 ：采取“人社、医保核定，税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。在这种模式下，个人部分可能会被延迟扣除或者是由单位统一缴纳。 医保类型 ：某些情况下，例如个体医保，如果没有通过税务部门统一批扣，可能是因为未提前存足保费，或者是因为其他特定原因导致个人部分暂时不需要扣除。
医保缴费记录中单位缴费为零可能有多种原因，以下是常见的情况及其解决方案： 一、医保单位缴费为零的常见原因 参保类型问题 如果参保人员参加的是城乡居民医疗保险，这种保险通常没有建立个人账户，缴费金额较低，全部进入统筹账户，用于住院费用报销，因此单位缴费为零。 以灵活就业人员身份参保，部分地区政策可能不要求建立个人账户，或者未达到建立账户的标准，也会导致单位缴费为零。 账户余额耗尽
根据搜索材料，盘县在2017年4月被撤销，设立为县级盘州市 1.截至2013年，盘县下辖37个乡镇，包括23个镇、2个乡和12个民族乡 2.截至2014年，盘县下辖的乡镇数量为39个，包括3个街道办事处、23个镇、2个乡和11个民族乡 3.截至2021年7月，盘县已经更名为盘州市，下辖14个镇、6个街道和7个乡 因此，在盘县尚未更名为盘州市之前，其下辖的乡镇数量最多为39个，包括23个镇
单位医保停了后不能使用，因医保资金中断、账户状态异常及医保政策规定中断即停止待遇。 单位医保停了以后不能使用的原因主要有以下几点： 医保资金来源中断 ： 单位医保是由用人单位和职工共同缴纳的，用于保障职工在疾病情况下的医疗费用。 一旦单位停止缴纳，医保资金池不再有新的资金流入，影响医保资金的使用和支付能力。 医保账户状态异常 ： 职工医保停缴后，个人账户虽然仍有余额，但账户状态会变为异常
医保在单位断交后，自己是可以继续交的。有以下几种方式： 以灵活就业人员身份参加职工医保 ：没有稳定劳动关系的，可以灵活就业人员身份参保，由个人按规定缴费，享受与职工医保同等待遇。一般需要携带本人有效身份证件和社保卡等相关材料，到当地医保经办机构窗口或通过医保自助终端机办理灵活就业人员续保手续，也可通过线上渠道，如当地社保网站或手机 APP 等进行办理。续保后可通过微信、支付宝、合作银行柜台
公司断交医保后，医保的使用情况会根据具体情况有所不同。以下是关于医保断缴后的使用、补缴和重新参保的详细信息。 医保断缴后的使用问题 个人账户余额的使用 个人账户余额仍然可以用于看病和买药 。即使公司断交了医保，个人账户中的余额仍然可以用于支付门诊费用和药店购药费用。 医保卡里的钱不会清零 。断缴后，医保账户不会被清零，余额仍然可以在医保定点医院使用，直到用完为止。 统筹基金支付的使用
医保断交后重新缴纳，年限是否会累计是许多参保人员关心的问题。以下将详细解答这一问题，并探讨相关政策和影响。 医保断交后重新缴纳年限的累计情况 累计缴费年限的计算 累计计算 ：根据《中华人民共和国社会保险法》，医保断交后重新缴纳，之前的缴费年限可以累计计算。这意味着即使中断缴费，只要后续继续缴费，之前的年限仍然有效，可以与后续缴费年限合并计算。 具体规定 ：例如，武汉市规定
在北京，医保账户的资金可以通过北京银行进行提取，具体方式如下： 1. 主要办理银行 北京银行 是北京医保取款的主要合作银行。参保人的医保资金通常存储在北京银行的专用存折中。 2. 取款方式 （1）银行柜台办理 所需材料 ：医保存折、本人身份证。 办理流程 ：首次取款时，需携带医保存折和身份证到北京银行柜台，初始密码为“000000”，需在柜台重新设置密码。 非首次取款时，只需携带医保存折和身份证
关于北京医保个人账户资金的支取问题，以下是一些关键信息： 2022年9月1日前已入账的资金 ：这些资金属于参保人个人所有，可以随时自由支取1 6 。 如果您有医保存折，您可以前往银行网点柜台办理取款手续5 。 如果您没有医保存折，您可以通过挂失（补办）手续获取医保个人账户存折，然后前往银行网点柜台办理取款手续9 。 2022年9月1日后的资金 ：这些资金实行记账管理，专款专用
北京医保单位缴纳的钱主要流向以下几个地方： 医保统筹基金 住院费用支付 ：当参保职工因病住院时，统筹账户会按照一定的比例，为其支付合规的医疗费用，包括床位费、手术费、药品费等。不同地区、不同等级的医院，以及不同的医疗项目，报销比例会有所不同。在北京，对于符合医保报销范围的住院费用，统筹账户会承担相应的报销部分，大大减轻患者的经济压力。 特殊门诊费用支付 ：一些特殊病种，如癌症放化疗、尿毒症透析
北京医保以前的钱主要来源于个人缴费和单位划拨，用于支付医疗费用和个人账户余额。 北京医保以前的钱主要来源于个人缴费和单位划拨，用于支付医疗费用和个人账户余额。在2023年之前，北京医保的个人账户是可以自由支取的，这意味着每个月除了工资外，参保人员还可以领取一笔额外收入。这种情况在2023年发生了改变，个人账户取现已成为历史
关于公司缴纳的医保部分不进账的问题，可能涉及以下几个原因及解决建议： 一、医保账户结构原因 统筹账户与个人账户分离 根据我国医保政策，职工医保分为个人账户 和统筹账户 。公司缴纳的医保费用（一般为缴费基数的6%-10%）全部进入统筹账户 ，用于支付住院费用、特殊门诊等公共医疗支出。个人缴纳的部分（约2%）才会计入个人账户，用于门诊或药店购药。 举例 ：若缴费基数为5000元
