自己挂靠公司交社保并不划算，且存在诸多风险，以下是具体分析：
- 费用方面：挂靠公司交社保，所有费用包括原本应由单位承担的部分和个人承担的部分都需自己缴纳，此外还可能需要向挂靠公司或代缴机构支付一笔服务费用。以灵活就业人员身份参保，缴费比例通常低于挂靠公司缴纳的比例。例如，以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费比例为 20%，而挂靠公司缴纳时，养老保险的单位缴费比例和个人缴费比例之和一般会超过 20%。
- 法律风险方面：《劳动法》《社会保险法》等均明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。通过 “挂靠” 代缴社保，实际是通过虚构劳动关系骗取社会保险待遇，属于违法行为。一旦被查实，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。数额巨大的，还可能涉嫌犯罪，需承担相应的法律责任。
- 权益保障方面：由于挂靠人与挂靠公司不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。如遇到工伤事故，因没有真实劳动关系，认定工伤可能会存在困难，无法正常享受工伤待遇。并且，若挂靠公司经营不善倒闭、跑路或挪用资金，导致社保断缴，参保人的社保权益将受到损害，如影响医保报销、养老金领取等。
不建议通过挂靠公司的方式缴纳社保。无用人单位的人员可以灵活就业人员身份缴纳社保，在户籍地或就业地参加职工基本养老保险，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳，待遇水平不打折。
