社保挂靠公司缴纳和个人自行缴纳在缴费基数、社保待遇、法律风险等方面存在显著区别。了解这些区别有助于选择最适合自己的社保缴纳方式。

缴费基数和金额

缴费基数

• ​公司缴纳社保：缴费基数通常根据员工的上一年度月平均工资来确定，范围在上年度该地区社保缴费基数的60%至300%之间。
• ​个人缴纳社保：个人可以按社保缴费基数的全额缴纳，或者选择较低的档次（如60%）进行缴纳。

缴费金额

• ​公司缴纳社保：公司需缴纳20%的养老保险、10%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和1.5%的工伤保险。
• ​个人缴纳社保：个人需缴纳20%的养老保险和10%的医疗保险，工伤保险和生育保险由个人承担。

社保待遇

养老待遇

• ​公司缴纳社保：公司缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，退休后享受全面的社保待遇。
• ​个人缴纳社保：个人只能享受养老保险和医疗保险，退休后的养老金和医疗保险待遇相对较低。

医疗待遇

• ​公司缴纳社保：职工医保通常有个人账户和统筹账户，个人账户里的钱可以用于看病买药，报销比例较高。
• ​个人缴纳社保：个人缴纳的居民医保报销比例较低，通常只能报销小额医疗费用。

法律风险

合法性

• ​公司缴纳社保：公司必须依法为员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• ​个人缴纳社保：个人可以依法以灵活就业人员的身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能通过挂靠公司的方式缴纳工伤保险和生育保险。

法律后果

• ​公司缴纳社保：公司未按时缴纳社保将面临罚款和赔偿员工垫付费用的法律责任。
• ​个人缴纳社保：个人通过挂靠公司缴纳社保属于违法行为，可能面临罚款和个人权益无法保障的风险。

灵活就业参保

参保方式

• ​个人缴纳社保：未达到法定退休年龄的灵活就业人员可以以个人身份申请参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
• ​挂靠公司缴纳社保：灵活就业人员也可以通过挂靠公司的方式缴纳社保，但这种方式存在法律风险。

待遇水平

• ​个人缴纳社保：灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担，但享受的养老待遇与单位职工相同。
• ​挂靠公司缴纳社保：挂靠公司缴纳的社保金额全部由个人承担，且存在虚构劳动关系的法律风险。

公司缴纳社保和个人自行缴纳在缴费基数、社保待遇、法律风险等方面存在显著区别。公司缴纳社保包括五险，待遇全面，但个人需承担全部费用；个人自行缴纳社保只能享受养老和医疗保险，但费用较低且合法。灵活就业人员可以根据自身情况选择合适的参保方式，但需注意挂靠公司缴纳社保的法律风险。

医社保挂公司交和自己交的医疗报销比例有何不同

医社保挂公司交和自己交的医疗报销比例在大多数情况下是相同的，但在某些细节上存在一些差异：

1. ​报销比例：

   • ​公司缴纳：作为企业职工，医保报销比例通常较高。例如，住院报销比例在一级医院一般为90%，二级医院为85%，三级医院为80%。
   • ​个人缴纳：如果是灵活就业人员或居民医保，报销比例可能略低。例如，住院报销比例在一级医院为80%，二级医院为70%，三级医院为60%。

2. ​门诊报销：

   • ​公司缴纳：职工医保的门诊报销比例通常较高，尤其在定点基层医疗机构，报销比例可达70%左右。
   • ​个人缴纳：居民医保的门诊报销比例一般为50%左右。

3. ​特殊政策和补充保险：

   • ​公司缴纳：企业职工可能享受更多的补充医疗保险福利，如大额医疗费用的二次报销等。
   • ​个人缴纳：灵活就业人员或居民医保通常没有这些额外的补充保险。

4. ​缴费标准和基数：

   • ​公司缴纳：单位和个人分别缴纳一定比例的医保费用，单位缴纳的比例较高，通常为8%左右，个人为2%左右。
   • ​个人缴纳：灵活就业人员通常需要缴纳更高的比例，大约为7%至10%。

自己交医社保需要哪些手续

自己交医社保的手续主要包括以下几个步骤和所需材料：

所需材料

1. ​身份证：原件及复印件。
2. ​户口本：原件及复印件。
3. ​近期免冠一寸照片：通常需要2张。
4. ​社保缴费申请书：部分地区可能需要填写并提交。
5. ​其他材料：如失业证、银行卡等，具体视当地要求而定。

办理流程

1. ​选择参保类型：个人可以选择以灵活就业人员身份参加职工社保（养老和医疗），或者参加城乡居民社保。
2. ​办理参保登记：
   • ​线上办理：通过当地社保局官网、官方APP或微信公众号进行在线申请。
   • ​线下办理：携带上述材料前往当地社保经办机构或社区街道的社保服务点办理。
3. ​选择缴费档次：根据个人经济情况选择合适的缴费基数和档次。
4. ​缴纳社保费用：可以通过银行代扣、网上缴费、社保服务窗口缴费等方式进行。

缴费方式

• ​线上缴费：使用支付宝、微信等APP进行缴费。
• ​线下缴费：前往社保局或银行网点进行缴费。

注意事项

• ​缴费时间：社保费用一般按月、按季或按年缴纳，具体时间视当地政策而定。
• ​缴费基数：缴费基数通常根据当地上一年度社会平均工资确定，个人可在一定范围内选择。
• ​社保政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议提前咨询当地社保部门以获取准确信息。

医社保挂公司交和自己交在缴费基数上有何差异

医社保挂公司交和自己交在缴费基数上的主要差异如下：

1. ​缴费基数的确定方式不同：

   • ​公司缴纳社保：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算。如果员工的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按照60%计算；如果高于300%，则按照300%计算。
   • ​个人缴纳社保：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间，个人可以根据自身情况选择适合的档次。

2. ​缴费基数的灵活性不同：

   • ​公司缴纳社保：缴费基数与员工的实际工资挂钩，相对固定，由公司根据员工的工资水平统一申报。
   • ​个人缴纳社保：缴费基数具有更大的灵活性，个人可以根据自己的经济状况选择不同的档次，从而调整缴费金额。