可以，竞争压力较小

关于山西三支一扶支医岗位的考试难度，综合多方面信息分析如下：

一、考试竞争压力

1. 竞争规模与岗位吸引力

   近年来，三支一扶岗位的报考热度持续上升，竞争压力逐年提升。但相对于公务员、事业编等传统岗位，其竞争压力较小。部分岗位的竞争比例不超过10%，且部分岗位存在专项计划（如四项目人员专项），进一步降低竞争门槛。

2. 岗位匹配度建议

   优先选择本地或服务地户籍的岗位，可利用人脉和资源优势，同时降低生活成本。

二、考试内容与要求

1. 基本条件

   • 年龄要求：18-25岁（2006年4月前出生），支医服务人员放宽至30岁（1993年4月后出生）；

   • 学历要求：需符合岗位学历、学位要求，部分岗位需取得相关证书；

   • 其他要求：政治素质、身体心理素质、无犯罪记录等。

2. 备考重点

   • 公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理等内容；

   • 专业科目：根据岗位要求（如医学类支医需考执业医师资格）准备相关考试。

三、福利与职业发展

1. 薪资待遇

   工作期间享受生活补贴、工作经费等，但整体薪资水平低于公务员或事业编，且工作环境相对艰苦。

2. 职业发展

   服务期满考核合格后，可能获得公务员或事业编资格，但需通过正常招录流程。

四、报考建议

1. 结合自身条件 ：优先考虑本地户籍、专业对口的岗位；

2. 调整就业预期 ：明确三支一扶为基层服务岗位，做好艰苦环境准备；

3. 关注专项计划 ：通过四项目人员专项等渠道增加竞争力。

综上，山西三支一扶支医岗位 可考性较高 ，但需结合个人规划理性选择，并做好长期基层服务的准备。